Chargé du Recrutement (h/f) ADECCO
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé du recrutement (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Aucun diplôme
- + 1 diplôme
Compétences :
- Sourcing
Lieux :
- Limoges (87)
Conditions :
- Intérim
- CDI Intérimaire
- Temps Plein
Description du poste
Adecco recrute pour son client, et basé à Limoges (87000), en Intérim de 6 mois un CHARGE DE RECRUTEMENT (H/F).
Vos principales missions seront :
- Participer à la définition des besoins en recrutement avec les managers
- Réaliser la sélection des candidats en utilisant différentes techniques de sourcing
- Mener les entretiens de recrutement
- Assurer le suivi des intégrations des nouveaux collaborateurs
- Participer à l'animation des réseaux sociaux professionnels pour promouvoir la marque employeur
- Contribuer à l'élaboration de la stratégie de recrutement de l'entreprise
- Assurer le reporting de l'activité de recrutement.
Durée du contrat : 6 mois
Description du profil
Profil :
- Expérience d'au moins 1 an dans le recrutement
- Niveau d'études BAC+3
Compétences comportementales :
- Sens de l'écoute
- Esprit d'équipe
- Capacité à gérer les priorités
Compétences techniques :
- Maîtrise des techniques de sourcing
- Connaissance des outils de gestion de recrutement
Le poste est à pourvoir dès que possible.
Rejoignez-nous pour relever ce défi passionnant et contribuer au développement de notre entreprise dans une ambiance de travail dynamique et stimulante !
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'entreprise : ADECCO
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.
