Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé du développement territorial (H/F)
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Bordeaux (33)
Conditions :
- CDI
- 34 100 € - 41 500 €
Description du poste
Sous l'autorité de la responsable de service, le(a) collaborateur(trice) devra participer activement à l'animation du territoire de Bordeaux métropole (1 métropole, 28 communes) par le développement de partenariats et de projets sur le territoire ciblé et par l'accompagnement des entreprises artisanales par un appui individuel et collectif.
Animer les territoires auprès des collectivités locales :
Mettre en place des actions pour favoriser le développement de l'artisanat sur les territoires,
Représenter la CMA NA33 aux différentes instances,
Être en veille sur les marchés,
Rencontrer les collectivités,
Promouvoir l'offre de service auprès des collectivités, la commercialiser et réaliser les propositions et devis inhérents
Participer à la rédaction et à la réalisation d'études (COPIL, COTECH, analyse, plan d'actions, ...)
Veille sur les besoins, attentes et changement des entreprises artisanales
Concevoir un projet : créativité, ingénierie, planification
Assister et conseiller les élus notamment les élus référents des territoires
Participer à l'élaboration de nouvelles prestations CMA
Accompagner, former et conseiller les entreprises :
Réaliser des activités de conseils (stratégie de développement, aspects financiers, commerciaux, …), et élaborer des diagnostics économiques auprès des chefs d'entreprises artisanales y compris dans l'évaluation de la valeur de l'entreprise
Elaborer les dossiers de financement ou de demande d'aides auprès des banques et des organismes privés ou publics
Animer des réunions et des formations au siège ou en décentralisé auprès d'un public de chef d'entreprise, de leurs conjoints et salariés
Contribuer à la promotion de l'offre de services de la Chambre et la valorisation du secteur
Description du profil
SAVOIR
Environnement institutionnel et partenarial des CMA
Règles et procédures en matière de création, de reprise et/ou de transmission d'entreprise
Droit des entreprises
SAVOIR FAIRE
Forte capacité d'adaptation à l'environnement et aux différentes thématiques (urbanisme, mobilité…)
Travailler en mode projet
Animer un réseau
Communiquer
Piloter un projet
Analyser une information, un document
Evaluer une activité, une action, un résultat
Techniques d'évaluation des entreprises
SAVOIR ETRE
Aisance relationnelle forte
Négociation, argumentation
Autonomie
Esprit d'analyse
Esprit de synthèse
Sens de la pédagogie
AUTRES
Temps de travail hebdomadaire : 37H30
Possibilité de 4.5 jours par semaine ou alternance de semaine de 4 jours et 5 jours
Tickets restaurant
Possibilité de 1 jour de télétravail par semaine
Permis B requis
Prise de poste dès que possible
Rémunération entre 34 100 € et 41 500 € brut sur 13 mois
L'entreprise : CMA Nouvelle Aquitaine
Qui sommes-nous ?
La Chambre des Métiers et de l'Artisanat Nouvelle-Aquitaine (CMA NA) a une mission d'accompagnement des entreprises artisanales et des entreprises de proximité de leur création à leur transmission. Ses chambres de niveau départemental organisent des actions locales visant à aider et promouvoir le développement de l'artisanat. Elles sont le relai entre les différents acteurs économiques locaux.
La CMA NA est également un acteur majeur de la formation grâce à ses Centres de Formation et son offre de service dans le domaine de la Formation Continue. Son maillage territorial lui permet de déployer des valeurs fortes de proximité, engagement, esprit d'équipe, et d'écoute au service de ses clients.
La CMA Nouvelle-Aquitaine en quelques chiffres clés* :
· 1750 collaborateurs répartis sur 12 départements
· 37 points de contact
· 1 Organisme de formation certifié Qualiopi réparti sur 15 sites
· 12 CMA de niveau départemental
· 1er formateur d'apprentis en Nouvelle-Aquitaine
· 13 000 apprenants formés (soit 25% des apprentis de Nouvelle-Aquitaine)
*chiffres clés 2024