Chargé des Ressources Humaines (H/F) ADSEARCH

EN BREF : CHARGE DES RESSOURCES HUMAINES H/F - 26 K € - 28 K € -TOULOUSE OUEST - CDI

Adsearch est une société de conseil en recrutement spécialisé.

Pauline, notre spécialiste des métiers RH recrute pour lun de ses partenaires, un Chargé des Ressources Humaines H/F en CDI - Toulouse Ouest

Rattaché à la Responsable des Ressources Humaines, vos missions en qualité de Chargé des Ressources Humaines H/F sont dintervenir sur plusieurs volets dans une société de + 300 salariés :

Administration du personnel / Recrutement / Juridique / Administratif

Vous intervenez dans le processus du recrutement

Vous êtes en charge de l'Onboarding

Vous êtes garant de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du collaborateur

Vous intervenez sur la gestion des absences : suivi, saisie et gestion des corrections

Vous intervenez sur l'ensemble des contrats / avenants & contrats mutuelle et prévoyance

Vous êtes l'interlocuteur privilégié des collaborateurs pour toutes les questions relatives à leurs droits et obligations

Vous intervenez sur la saisie et sur la vérification des éléments variables de paie

Vous travaillez en binôme sur le dossier de la formation (suivi via tableaux de bords sur les financements et le développement des compétences)

Vous êtes garant des dossiers de la mutuelle & prévoyance des collaborateurs

Vous intervenez en binôme avec la RRH sur l'établissement et le suivi des entretiens annuels

Vous intervenez sur toutes les processus disciplinaires et vous assistez la Responsable Ressources Humaines et les managers dans l'ensemble des procédures

Vous alimentez les tableaux de bord RH

Votre Profil :

Issu(e) d'une formation Bac+3, avec une première expérience sur un poste Assistant / Gestionnaire / Chargé Ressources Humaines. Vous avez une forte appétence et maîtrise pour le droit du travail, ce poste est pour vous !

Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre discrétion et votre relationnel !

Le processus de recrutement :

Étape 1 : Entretien de sélection avec Pauline pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste.

Etape 2 : Rencontre avec la Responsable des Ressources Humaines

Et c'est tout ! Pas d'entretien inutile, vous entrez directement dans le cœur du processus