ALTERNANCE - Chargé(e) des Ressources Humaines F/H THALES

Lieu : Pont-Audemer, France

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.

Nos engagements, vos avantages

• Notre savoir-faire technologique

• Notre attention portée à l'équilibre des collaborateurs

• Un environnement inclusif et bienveillant

• Un engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, indice CAC 40 ESG…)

Votre quotidien

En nous rejoignant à Pont-Audemer, la "Venise Normande" localisée à 30 minutes du littoral, vous intégrez un site industriel regroupant les activités de fabrication de cartes SIM et SMD et de cartes électroniques à haute valeur ajoutée.

Au sein du service RH vous intégrerez une équipe dynamique avec deux projets majeurs : l'arrivée d'un nouveau métier de cartes électroniques dans l'établissement et la refonte de la convention collective dans laquelle vous aurez pour mission principale d'assister les Responsables RH et les Gestionnaires Paie. Vos missions au sein du service seront variées, généralistes et comprendront diverses facettes de la fonction RH.

En nous rejoignant, vous vous verrez confier les missions principales suivantes :

• Piloter des portefeuilles de formation
• Participer au déploiement des revues de personnel et plans de successions
• Faire évoluer et déployer le programme de digitalisation des outils RH
• Accompagner les managers à la Gestion Prévisionnelle des emplois et compétences
• Apporter un support à l'équipe dans l'organisation d'événements et dans le quotidien et

Votre profil

• Vous souhaitez apporter et développer vos compétences RH au sein d'une usine industrielle
• Vous préparez un M 2 en ressources humaines, ou un diplôme supérieur avec un attrait pour les Ressources Humaines
• Vous recherchez une mission challengeante ?
• Vous aimez les chiffres
• Vous êtes rigoureux (se), organisé(e), proactif(ve) et doté(e) d'un bon relationnel

Thales reconnait tous les talents, la diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.