Chargé(e) des Ressources Humaines F/H RAS Intérim

Vous prenez en charge, en support d'un gestionnaire administratif/paie, l'ensemble des sujets afférents aux entrées/sorties des salariés (contrats, Mutuelle, prévoyance…)

Vous tenez à jour les documents imposés par les dispositions légales et réglementaires et suivez les dossiers (maladie, maternité, accident, etc.)

Vous assurez la réalisation et le suivi des indicateurs sociaux et réalisation des tableaux de bord

Vous prenez en charge la définition et la rédaction des sanctions disciplinaires, gestion procédures de licenciement, ruptures conventionnelles

Vous assurez la veille réglementaire sociale

Vous suivez la formation : suivi, inscriptions, relation avec l'OPCO

Vous prenez en charge la mise en place et le suivi d'accords divers (Intéressement et autres).

Vous préparez les éléments de paie permettant d'assurer la Clôture comptable

Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer les priorités et vous vous inscrivez dans une optique d'accompagnement et de conseil aux opérationnels sur les divers sujets que vous couvrez.

De Formation Bac+3 minimum en Administration RH vous avez une expérience de 5 ans minimum dans le domaine avec impérativement une expérience sur les volets Social/disciplinaire et paie et idéalement une approche comptable dans votre parcours.