CHARGE DE SOURCING EN CENTRE DE FORMATION H/F SUPPLAY INTERIM

Supplay Cabinet de Recrutement, recherche pour son client un(e) Chargé(e) de sourcing dans le cadre d'un cdi.Vos missions seront : oSourcing-Assurer la promotion du centre lors de forums, salons de l'emploi etc....-Créer et entretenir un réseau de prescripteurs institutionnels (Pôle emploi, Missions Locales) afin d'élargir le nombre de candidatures-Développer et mettre en oeuvre des actions de sensibilisation du public à l'apprentissage-Organiser et animer de réunions d'information auprès des prescripteurs-Tenir à jour et qualifier un plan de sourcingoTraitement des prospects-Mettre en place des procédures de positionnement et d'évaluation des acquis à l'entrée de la formation-Préparer et animer des séances d'information collectives-Assurer la passation, le traitement, et le suivi des tests en lien avec le prestataire de formation et l'entreprise dans le cadre du process de recrutement-Réaliser des entretiens de motivation permettant de valider l'entrée en formation du candidat-Assurer le suivi des prospects, valoriser les candidatures auprès des entreprises-Atteindre des objectifs d'apprentis validés sur les formations dont vous serez en chargeoAdministratif-Rédiger, à partir des documents mis en place, les éléments de synthèse relatifs aux étapes de recrutement pour chaque candidat (tests, entretiens...)-Archiver tous les éléments de preuve nécessaires dans le cadre de la certification-Saisir les différentes étapes du process-Créer des documents, supports et tableaux nécessaires au suivi et au reporting de l'activité-Réaliser un travail régulier de reporting auprès de la direction des activités réalisées-Mise en ligne des offres de formations- Mise en place de campagne de recrutement via les réseaux sociauxPoste à pourvoir sur Noisiel jusqu'en Novembre puis sur Saint-Denis.

Expérience en centre de formation

Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.Supplay est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée 'exemplaire' pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.