Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de sourcing (H/F)
Diplômes :
- Bac+3
- + 2 diplômes
Lieux :
- Nanterre (92)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
Description du poste
Lasociété SPEEDY France, leader de l'entretien et de la réparation rapideautomobile avec plus de 500 centres en France, élue Service client de l'annéepour la 11ème année consécutive, recherche un/une Apprentie(e) Chargé(e)de sourcing et recrutement.
Intégré(e)à l'équipe de la Direction des Ressources Humaines de Speedy composée d'une quinzainede personnes, vous serez rattaché(e) à la Responsable Recrutement et RelationsEcoles.
Vousserez chargé(e) d'accompagner les différentes directions dans leur besoin enrecrutement (réseau Speedy, Ateliers ET&S, call center) et d'identifier essentiellementdes profils de mécaniciens automobile, chefs d'ateliers, chefs de centre, hôtesd'accueil.
Ace titre, vos principales missions seront les suivantes :
Recrutement :
o Créer et diffuser les annonces sur les Jobboards adéquats,
o Trier et analyser les candidatures reçues,
o Mener les entretiens de présélection par téléphone,
o Faire un feed-back aux RRH opérationnels,
o Développer le sourcing/chasse sur les jobboards généralistes etspécialisés,
o Mettre à jour le tableau des besoins
Représentationset Partenariats :
o Entretenir les relations avec les partenaires emploi (France Travail,Missions Locales, Ecole de la Seconde Chance, …) et participer à la constructiond'un réseau de partenaires (écoles spécialisées, associations du secteur, …).
o Participer à des événements de recrutement (forum emploi, interventions écoles).
o Organiser des jobdatings en région, en lien avec les RRH locaux etDirecteurs Régionaux
o Veiller à la promotion de la marque employeur
D'autrestâches pourront vous être confiées en fonction de l'évolution de notre service,ainsi que de votre motivation à nous accompagner sur d'autres projets.
Description du profil
Vousentamez une Licence / Master en Ressources Humaines, et avez éventuellement unepremière expérience dans le recrutement.