ADJOINT CHARGE DE SECURITE SSIAP3 (H/F) Centre Hospitalier de Pau

Gestionnaire du service sécurité et conseiller de la Direction en matière de sécurité incendie, des biens et des personnes dans le cadre d'un recrutement en CDD (un CDI pourra être proposé par la suite)

ACTIVITES

• Responsable hiérarchique d'une équipe interne composée de 6 SSIAP2 et d'1 technicien SSIAP1 + une équipe de 10 SSIAP1 dans le cadre d'un contrat de mise à disposition via une entreprise extérieure : au total 3 agents SSIAP présents sur le site 24h/24, 365j/365

• Interlocuteur principal du SDIS et des commissions de sécurité pour tous les ERP : préparation en amont des visites périodiques (mise à jour des registres de sécurité et sui des rapports de contrôles), présence lors des commissions, mise en place des actions préconisées

• Coordonnateur de travaux notamment pour les élévations de niveau de sécurité incendie des ERP : rédaction des cahiers des charges, suivi technique et financier, gestion des plannings des intervenants et organisation des prestations avec les utilisateurs du CH, en site occupé

• Rédacteur des notices de sécurité des projets de travaux ou d'aménagement

• Gestionnaire du contrat de l'organisme agréé pour tous les contrôles périodiques réglementaires du Centre Hospitalier

• Responsable des installations techniques gérées par le service sécurité et suivi des contrats de maintenance : 35 ascenseurs, 150 portes automatiques, SDI de 4000 détecteurs, moyens d'extinction, vidéosurveillance, système d'appel d'urgence, centrale anti-intrusion

• Formateur Sécurité Incendie des agents hospitaliers et des nouveaux arrivants, ainsi qu'organisateur d'exercices de transfert horizontal

• Responsable de la veille réglementaire : analyse des textes, information de la Direction, mise en place des actions nécessaires

• Interlocuteur des services de Police et de gendarmerie au travers de la convention Hôpital/Police/justice

• Référent de la Direction pour le Plan de Sécurisation des Etablissements

• Rédacteur des plans de prévention des accidents du travail avec les entreprises intervenantes

SAVOIR-FAIRE

• Identifier, analyser et évaluer les risques incendie

• Définir les actions correctives et préventives

• Piloter et animer l'équipe de sécurité

• Concevoir et formaliser les consignes et procédures

• Lire et interpréter tous les plans techniques des bâtiments

• Planifier et organiser la charge de travail des agents SSIAP

CONNAISSANCES REQUISES

• Sécurité incendie - Connaissances approfondies du règlement de sécurité des ERP

• Sécurité des biens et des personnes - Connaissances opérationnelles

• Connaissances générales des règles de la commande publique et des marchés

• Connaissances logiciels bureautique courants (Word, Excel, etc.)

Formation initiale :

• Qualification SSIAP3 obligatoire + recyclage triennal et attestation de secourisme (PSC1 ou SST) à jour.

  Avec : 10 années d'expérience sur poste similaire, dans le milieu des établissements de soins (Type U)

Seront appréciés :

• Un vécu technique pour l'exploitation des SSI, des contrats des ascenseurs, des portes automatiques, etc.

• Des connaissances en 2nd œuvre pour les travaux d'élévation du niveau de sécurité incendie

• Une expérience dans la formation incendie des agents

Au pied des Pyrénées et à une heure des pistes de ski et de la côte atlantique (Pays Basque, Landes), le Centre Hospitalier de Pau est situé dans une ville universitaire et une agglomération de 150 000 habitants.

Plus de 2 000 agents travaillent au sein de l'établissement qui, en relation directe avec le centre-ville et les principales voies de communication, est implanté sur un espace arboré de 40 hectares.

Etablissement de proximité pour le bassin de population palois, le Centre Hospitalier de Pau est également établissement de recours (type 3) pour plusieurs spécialités (réanimation adulte, pédiatrie, neurologie, obstétrique et cardiologie interventionnelle).

Il est composé de quatre sites : le Centre Hospitalier François Mitterrand, le Centre Hauterive, le Centre Jean-Vignalou et les Instituts de Formation. Il est par ailleurs l'établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire Béarn et Soule (six établissements membres).