Chargé Sécurité Environnement H/F ADSEARCH

En bref : CDI - Ouest Montauban (82) - Chargé Sécurité Environnement (H/F) - Rémunération de 33K à 37K - Création de poste - Secteur industriel

Emilie, notre consultante experte dans le domaine de lIndustrie, recherche un Chargé Sécurité Environnement (H/F) pour rejoindre une PME industrielle dynamique et animée par lenvie de promouvoir dans ses équipes, une culture de sécurité proactive et davancer sur les enjeux environnementaux du site.

Vos principales missions :

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• Réaliser un audit interne afin deffectuer une mise en conformité en matière de sécurité et denvironnement sur le site.
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• Analyser de manière approfondie les données pour détecter les tendances et les points damélioration et proposer des actions pour favoriser une culture de sécurité proactive dans tous les services!
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• Mettre à jour le DU, le livret daccueil, gérer les accueils sécurité, superviser le suivi des formations etc..
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• Effectuer des vérifications régulières sur le terrain, assurer la remontée des informations et communiquer sur les objectifs.
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• Assurer la conformité réglementaire et préparer des certifications et renouvellements.
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• Veiller à la sûreté des équipements et aux process à tous les niveaux de lorganisation.
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Votre profil :

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• Diplômé(e) en Sécurité Environnement, vous possédez d'une expérience (3 à 5ans) dans la prévention des risques en milieu industriel.
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• Doté(e) d'une forte sensibilité à la sécurité, vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes compétences relationnelles et vous savez communiquer efficacement pour rassembler des équipes diversifiées autour d'objectifs communs.
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• Vous êtes également une personne autonome et rigoureuse, qui n'a pas peur d'entreprendre, de proposer et de se mettre en action!
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• Grace à votre capacité d'adaptation, vous savez trouver des solutions équilibrées dans des situations complexes ou comprenant des contraintes liées au milieu industriel.
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Ce qu'on vous propose :

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• Une rémunération de 33K à 37K/12mois en fonction de votre experience.
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• Des tickets repas et une participation aux bénéfices de l'entreprise.
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• Un environnement de travail favorable, caractérisé par une faible rotation du personnel et un climat social agréable.
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Le process :

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• Etape 1 : Entretien de Préqualification avec Emilie et envoi de votre CV et vos références au client !
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• Etape 2 : Une fois votre candidature retenue par le client pour un entretien, Emilie vous propose un coaching pour préparer cette étape cruciale !
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• Etape 3 : Entretien avec la DRH, le Directeur industriel, et le référent QHSE sur site
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Et c'est tout ! Alors, êtes-vous prêt(e) à relever ce nouveau défi ?Emilie attend votre candidature avec impatience !