Valence Romans Agglo - Chargé de Ressources Humaines (h/f) Valence Romans Agglo

Vous avez envie de piloter des projets qui ont du sens, de donner de l'élan aux transformations internes et d'agir concrètement pour améliorer la vie au travail ? Rejoignez-nous pour animer les grands projets stratégiques de la Direction des Relations Humaines !

Votre mission : impulser, coordonner et faire vivre le projet d'administration tout en accompagnant les évolutions des organisations. Vous jouerez un rôle clé dans l'engagement des agents, le développement des compétences managériales et l'amélioration continue de nos fonctionnements.

Vos missions

Au sein de la Direction Commune des Relations Humaines, vous interviendrez sur trois axes majeurs du périmètre de l'Agglomération :

• Accompagner les transitions organisationnelles et le développement des pratiques managériales
• Piloter et animer le Projet d'Administration, en assurant sa cohérence globale et son appropriation collective
• Contribuer activement aux projets transversaux menés par la DRH

Vos activités principales

Accompagner les transformations et les organisations du travail

Développement managérial & dynamique collective

• Concevoir des accompagnements individualisés pour renforcer la posture managériale et le leadership.
• Favoriser la coopération entre pairs, l'intelligence collective et l'autonomie managériale.
• Encourager les parcours de professionnalisation (ex : trajectoires) et accompagner, avec le service QVCT, la détection des signaux RPS.

Séminaires et ateliers de motivation

• Organiser des temps forts alignés avec les enjeux de la collectivité.
• Mobiliser un réseau d'intervenants inspirants pour nourrir les réflexions et les pratiques.

Mentoring & partage d'expérience

• Structurer un programme de mentoring et des espaces d'échange entre managers.
• Promouvoir le reverse mentoring pour renforcer les compétences autour de l'innovation, du numérique et de la diversité.

Accompagnement au changement

• Soutenir les encadrants dans la gestion du changement et des résistances.
• Développer, en lien avec le développement RH, des formations spécifiques pour aider les managers à comprendre et piloter les processus de transformation (digitalisation, nouvelles organisations, nouvelles générations… ).
• Évaluer régulièrement l'impact des transformations pour ajuster les dispositifs d'accompagnement.

Projet d'Administration

• Piloter la stratégie globale du projet d'administration, en coordonnant des actions transversales ambitieuses et innovantes
• Imaginer et mettre en œuvre des dispositifs participatifs mobilisateurs pour les agents
• Créer une dynamique d'adhésion autour des valeurs partagées de la collectivité
• Suivre l'avancement des plans d'action, veiller à leur cohérence, actualiser les ambitions si besoin
• Concevoir et animer des événements inspirants, valoriser les réalisations et relayer l'information (supports de com, animation intranet...)
• Fédérer et animer le réseau des ambassadeurs du projet
• Gérer le budget du projet et en assurer le suivi rigoureux

Projets transversaux RH

• Concevoir et structurer des projets RH impactants et porteurs de sens
• Élaborer les cahiers des charges, fixer les objectifs et coordonner les parties prenantes
• Piloter l'avancement des projets en garantissant qualité, délais et pertinence

Vous êtes à l'aise dans un environnement en mouvement et aimez travailler en mode collaboratif ? Voici les compétences qui feront la différence :

• Solide connaissance de la fonction publique territoriale et des enjeux stratégiques des collectivités
• Excellente maîtrise du pilotage de projet et du travail en transversalité
• Appétence pour la communication, la facilitation et les outils collaboratifs
• Aisance avec les outils numériques (Suite Adobe, Amétys, visio, outils de suivi de projet…)
• Capacité à mobiliser, fédérer, embarquer

Valence Romans Agglo est une Communauté d'agglomération regroupant 54 communes et 227 000 habitants.

Bienvenue dans un territoire doux à vivre, à taille humaine, qui cultive la création et l'esprit d'entreprendre.

Vous souhaitez accompagner les mutations du service public ? Vous souhaitez participer au développement de l'agglomération ? Faites partie des 1500 agents qui mettent leurs compétences au service de l'Agglomération.