ALTERNANCE CHARGE(E) RESSOURCES HUMAINES H/F T-SYSTEMS FRANCE
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de ressources humaines (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Autres services aux entreprises
Diplômes :
- Bac+4
- + 6 diplômes
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Rueil-Malmaison (92)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Temps Plein
- Télétravail occasionnel accepté
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Au sein de l'équipe Ressources Humaines, vous interviendrez sur l'ensemble des missions et sujets RH, en soutien des membres de l'équipe. Vous contribuerez en particulier aux activités suivantes :
· Relations Sociales :
§ Elaboration de tableaux de bord sociaux (effectifs, absentéisme, …) ;
§ Préparation, en collaboration avec l'équipe RH, des consultations annuelles obligatoires ;
§ Recherches juridiques ;
· Formation :
· Elaboration de parcours de formation métiers/filière ;
· Participation à l'élaboration du budget formation et à son suivi ;
· Déploiement du Plan de Développements des Compétences ;
· Participation aux groupes de travail internationaux
· Communication :
§ En lien avec le service communication et marketing, rédaction des communications de l'équipe RH ;
· Relations individuelles :
§ Rédaction des contrats, avenants et attestations ;
§ Suivi des situations particulières ;
· Projets RH : Vous serez amené(e) à participer à divers projets RH, tels que : refonte du livret d'accueil, Projet marque employeur, intranet, appel d'offre SIRH, mise en place d'un accord de participation, ….
Vous pourrez être amené(e) à participer à d'autres tâches RH, ce qui constituera une excellente approche de l'ensemble des domaines des ressources humaines.
A l'issue de cette expérience, vous aurez une bonne connaissance générale du fonctionnement d'une direction RH au sein d'un grand groupe international.
Date de début : 31/08/2024
Durée du contrat : 2 ans
Description du profil
Afin de renforcer l'équipe des Ressources Humaines, nous sommes à la recherche d'un(e) alternant(e).
Vous êtes actuellement en formation spécialisée en gestion des Ressources Humaines (niveau Bac+4/Bac+5), et disposez d'une première expérience réussie dans le cadre d'un stage ou d'une alternance sur des missions RH, idéalement généralistes.
Vous faites preuve de curiosité, de rigueur et d'aisance relationnelle.
Vous appréciez le travail en équipe, et savez prendre en charge, grâce à un accompagnement quotidien, des tâches et missions variées.
Vous avez le sens des responsabilités, de l'écoute et savez faire preuve de discrétion.
Vous êtes à l'aise en français et en anglais, à l'écrit comme à l'oral.
L'entreprise : T-SYSTEMS FRANCE
T-Systems, filiale de Deutsche Telekom, accompagne les grandes entreprises et organisations dans leur digitalisation et leur transformation IT à travers ses domaines d'expertise : l'hébergement sécurisé et l'infogérance des systèmes d'information et des données en cloud (privé, public, hybride, broker), les réseaux et les environnements de travail.
Notre positionnement et notre stratégie nous permettent de répondre aux normes les plus élevées du marché et de relever les défis de demain en équipe !
Ce sont les collaborateurs de T-Systems qui en parlent le mieux : « chez T-Systems France nous appartenons à un groupe reconnu à l'international pour la qualité de ses solutions et son savoir-faire. Conscients que l'expertise n'a pas de frontière, nous sommes fiers de collaborer avec des professionnels du monde entier. »
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