Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de ressources humaines (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Autres services aux entreprises
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Lieux :
- Nanterre (92)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- 5 000 € - 20 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
En tant que Chargé des ressources humaines en alternance, vos missions seront variées.
Accompagnement Politique Handicap
- Suivre les partenariats
- Travailler à la préparation des négociations d'accords d'Entreprise
- Aider à la création de supports de communication sur les initiatives en faveur de l'inclusion
- Organiser des événements (SEEPH, DuoDay...)
- Contribuer à la sensibilisation des collaborateurs sur les enjeux du handicap (handicaps invisibles, maladies invalidantes...)
- Collaborer avec les partenaires externes pour développer des projets innovants
- Veille règlementaire
- Missions administratives (maintien dans l'emploi, suivi RQTH, devis, factures, référencement fournisseurs...)
- Suivre le budget
Accompagnement Politique Diversité
- Participer à la préparation des négociations d'accords d'Entreprise
- Participer à la préparation d'un dispositif de labélisation
Conditions de travail
- Accompagner divers projets
- Suivre les DUERP (document unique d'évaluation des risques professionnels)
- Mise à jour des guides EPI et matériels
- Proposition de support de communication et évènement SST (Octobre rose, le mois sans tabac, la sécurité routière, le dry january, la semaine de la QVT)
- Mises à jour des droits d'accès magasins (outil Acciline+)
Accompagnement Politique Handicap
- Suivre les partenariats
- Travailler à la préparation des négociations d'accords d'Entreprise
- Aider à la création de supports de communication sur les initiatives en faveur de l'inclusion
- Organiser des événements (SEEPH, DuoDay...)
- Contribuer à la sensibilisation des collaborateurs sur les enjeux du handicap (handicaps invisibles, maladies invalidantes...)
- Collaborer avec les partenaires externes pour développer des projets innovants
- Veille règlementaire
- Missions administratives (maintien dans l'emploi, suivi RQTH, devis, factures, référencement fournisseurs...)
- Suivre le budget
Accompagnement Politique Diversité
- Participer à la préparation des négociations d'accords d'Entreprise
- Participer à la préparation d'un dispositif de labélisation
Conditions de travail
- Accompagner divers projets
- Suivre les DUERP (document unique d'évaluation des risques professionnels)
- Mise à jour des guides EPI et matériels
- Proposition de support de communication et évènement SST (Octobre rose, le mois sans tabac, la sécurité routière, le dry january, la semaine de la QVT)
- Mises à jour des droits d'accès magasins (outil Acciline+)
Description du profil
Vous êtes en formation BAC+3 et vous souhaitez préparer un Mastère dans le domaine des ressources humaines pour la rentrée 2025 ? Cette offre est faite pour vous !
Vous êtes motivé(e) par les enjeux sociaux et désireux(se) d'apprendre. Vous avez un intérêt marqué pour l'inclusion et notamment le domaine du handicap ainsi que pour les conditions de travail, vous souhaitez contribuer activement à une cause qui vous tient à coeur.
Vous contribuerez à la mise en oeuvre de projets variés visant à favoriser les conditions de travail et l'inclusion de personnes en situation de handicap au sein de notre organisation.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes RH et les différents départements /magasins
Vous êtes motivé(e) par les enjeux sociaux et désireux(se) d'apprendre. Vous avez un intérêt marqué pour l'inclusion et notamment le domaine du handicap ainsi que pour les conditions de travail, vous souhaitez contribuer activement à une cause qui vous tient à coeur.
Vous contribuerez à la mise en oeuvre de projets variés visant à favoriser les conditions de travail et l'inclusion de personnes en situation de handicap au sein de notre organisation.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes RH et les différents départements /magasins
Salaire et avantages
Mutuelle entreprise - Remboursement du titre de transport à hauteur de 50% - Possibilité d'embauche en CDI à l'issue de l'alternance
L'entreprise : COLLEGE DE PARIS
À l'initiative du Collège de Paris, ECAR est une école sanitaire et sociale qui propose des enseignements de qualité tout en s'engageant dans la transition écologique. Découvrez les formations sanitaires et sociales de ECAR et suivez un cursus passionnant au sein d'une école qui contribue au développement durable. Aujourd'hui, l'un de nos partenaires basé dans le 71, recherche un(e) apprenti(e) Chargé(e) de ressources humaines (H/F) dans le cadre d'un contrat d'alternance d'une durée de 2 ans.
Référence : ECOR - Mastère Management des Ressources Humaines 24805116