Chargé de Relations Entreprises F/H Juvisy & Palaiseau Talent Solutions - ManpowerGroup

Juvisy-sur-Orge (91)CDD
À partir de 28 560 € par an
Il y a 3 joursSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile

Description du poste

Chargé de Relations Entreprises F/H

 

Poste à pouvoir en CDD de 6 mois renouvelable.

 

Juvisy & Palaiseau

 

Nous recherchons des Chargé-es de relations entreprises avec la conviction que chaque personne a un potentiel unique et que nul n’est inemployable.  

 


Les missions qui vous attendent : 

 

Vous aurez pour mission principale d’accompagner les bénéficiaires dans leurs recherches d’emploi durable à travers la mise en œuvre d’un certain nombre d’actions vis-à-vis des entreprises et des bénéficiaires.

 

Vous serez en charge de :

  • Prospecter les entreprises pour proposer un service gratuit de placement de personnes Réaliser le Matching entre les profils internes (bénéficiaires) et les entreprises
  • Qualifier les offres ciblées pour les bénéficiaires
  • Organiser et animer des sessions de recrutement (job dating)
  • Établir et fidéliser un réseau de partenariats d’entreprises
  • Animer des ateliers avec les bénéficiaires pour les préparer aux entretiens de recrutement
  • Informer les entreprises de l’impact de la réforme chômage
  • Établir une dynamique de co-construction avec le bénéficiaire tout au long de l’accompagnement
  • Réaliser des préconisations adaptées en fonction de la situation individuelle et de vos connaissances du marché de l’emploi et de ses acteurs
  • Réaliser des reportings de ses activités de manière régulière

 

 Horaires Hebdomadaires : 36h30

 Rémunération : 28 560 euros brut/annuel sur 12 mois

 Avantages : Prime vacances, RTT, Mutuelle, PERECOL, carte ticket restaurant, formations

Date de début : 03/11/2024

Durée du contrat : 6 mois

Description du profil

Votre formation :

 

Vous êtes diplômé(e) d’une formation de niveau 5 minimum à niveau 8 (De Bac + 2 à Bac + 5) dans le domaine des ressources humaines et vous avez une expérience d’au moins deux ans dans une fonction similaire acquise en cabinet de recrutement, société d’intérim ou en entreprise.

 

Vous disposez des connaissances et aptitudes suivantes :

  • Contact téléphonique facile et agréable
  • Capacités à convaincre, mobiliser et fédérer
  • Connaissances parfaites d’utilisation des jobboards et réseaux sociaux
  • Maîtrise des outils bureautiques et de systèmes d’information / progiciel métier
  • Connaissance de l’environnement socio-économique territorial
  • Être force de proposition dans une démarche d’amélioration continue

L'entreprise : Talent Solutions - ManpowerGroup

Talent Solutions : un accélérateur de compétences 

 

Vous bénéficiez d’un cadre, d’une méthodologie et d’outils clés en main pour lesquels vous serez formés dès votre arrivée. Grâce à un parcours d’onboarding structuré et un système de parrainage interne, vous serez rapidement opérationnel. 

 

Nous vous donnons l’opportunité de faire grandir vos compétences professionnelles et vous ouvrir à de nouveaux horizons. Grâce à nos outils toujours à la pointe de l’innovation, notre grande expérience du métier et notre méthodologie, nos conseillers apprennent et se forment tous les jours.  

 

Talent Solutions c’est aussi la possibilité de changer de missions. Notre portefeuille de prestations permet de diversifier les typologies de missions de nos conseillers. La mobilité géographique est également possible grâce à notre réseau présent partout en France. Vous avez envie d’évoluer vers plus de responsabilités ? 80% de nos managers sont issus de la promotion interne. 

 

Talent Solutions : Faire que chacun soit acteur de sa vie professionnelle, dès le premier emploi et tout au long de son parcours 

 

Talent Solutions est le fruit d’une conviction : celle que la singularité de chaque personne, son parcours, ses talents, son histoire, constituent un potentiel unique que chacun peut mobiliser tout au long de sa vie.

 

Dans un monde en pleine mutation, Talent Solutions aide chacun à réaliser son ambition : révéler son potentiel, développer ses compétences et favoriser son épanouissement au travail, tout au long de sa vie professionnelle.  

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