Chargé des relations entreprises et de l’insertion professionnelle à CY Tech département Génie Civil - H/F CY CERGY PARIS UNIVERSITE

MISSIONS

• L'accompagnement des étudiants dans leurs parcours professionnels au sein de formations identifiées dans le département de Génie Civil

• Les relations avec les entreprises et (le ou les) CFA selon le périmètre défini

• Le pilotage de la campagne de taxe d'apprentissage pour le département

• L'organisation et participation à des évènements entreprises/étudiants

• Contribution au développement des relations entreprises

Les missions sont réalisées sous l'autorité hiérarchique de la direction des relations entreprises de la graduate CY Tech, en collaboration et en interaction avec la direction de l'institut sciences et techniques, le directeur de département, les responsables de formation.

ACTIVITES PRINCIPALES

• Recherche de partenaires professionnels pour l'accueil des apprentis

• Organisation du suivi de l'apprentissage, lien avec le CFA

• Mise en apprentissage

• Mise en place d'actions de soutien individualisé dans l'évolution du projet professionnel

• Gestion de la collecte de la taxe d'apprentissage

• Mettre en place des actions de communication

• Organisation de séminaires et d'événements

• Animation des formations en communication

• Participation à des forums, salons, colloques

• Appui au développement de la formation continue

• Suivi de l'insertion professionnelle

• Gestion du fichier des entreprises

• Renforcer des partenariats et développer des accords entreprises-formations

• Référent Certification Qualiopi

  Liste non exhaustive en fonction des besoins de la direction

COMPETENCES

• Connaître l'environnement de la Recherche et de l'enseignement supérieur, l'organisation des études au sein du système universitaire et des établissements publics à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP)

• Connaître les missions et les priorités de CY, de CY TECH et de l'institut sciences et techniques, leur organisation.

• Connaissance du secteur professionnel de la construction (Bâtiment et Travaux Publics)

• Connaissance des formations universitaires en apprentissage

• Maîtriser les outils de bureautique

• Savoir travailler en équipe et en collaboration avec les équipes pédagogiques, administratives et de Recherche, la direction de l'institut et les services centraux de l'université

• Organiser son travail en fonction des priorités

• Maitriser les approches pédagogiques utilisées en petits groupes

• Savoir préparer et mettre en œuvre une action de communication

• Savoir suivre et encadrer des étudiants dans leur recherche de stage et/ou d'apprentissage

QUALITES

• Être doué d'une grande capacité d'écoute

• Être rigoureux et faire preuve d'un grand sens de l'organisation et de la polyvalence

• Avoir le sens de l'accueil et le gout du relationnel

• Savoir s'adapter et anticiper

• Savoir rendre compte et faire des propositions ; savoir alerter, le cas échéant.

• Faire preuve de disponibilité et du sens de la discrétion

• S'impliquer dans l'actualisation de ses connaissances professionnelles (s'informer et se former le cas échéant)

CONDITION DE TRAVAIL

• Poste ouvert aux agents titulaires de la fonction publique (détachement/mutation) et aux agents non titulaires.

• CDD de 12 mois basé à Neuville.

• 38h35 par semaine.

• 52 jours de congés payés par an.

• Remboursement abonnement transports en commun trajet domicile-travail 75%.

• Participation employeur à la complémentaire santé à hauteur de 15 € / mois

• Politique active de formation des personnels.

• Selon expérience & grilles de la fonction publique Catégorie A/IGE.

L'université CY Cergy Paris Université créée au 1er janvier 2020 par décret -n° 2019-1095 du 28 octobre 2019- est la fusion de l'université de Cergy-Pontoise, de la ComUE Paris Seine et de l'école d'ingénieurs EISTI, l'ILEPS et l'EPSS sont intégrées en tant qu'établissements composantes. L'ESSEC est associée par décret et intègre la gouvernance. CY Cergy Paris Université porte la compétence de politique de site au sein de «CY Initiative». Elle représente 1 200 enseignants et enseignants-chercheurs, 800 personnels administratifs et 24 000 étudiants répartis sur 14 sites.

CY Cergy Paris Université poursuit l'ambition d'être :

- Une université de la diversité fortement ancrée dans son territoire, soucieuse de la réussite de tous les publics étudiants,
- Une université internationale de recherche développant une recherche académique de pointe,
- Une université actrice de la transition sociétale et environnementale, conjuguant le transfert des connaissances vers la société (individus, entreprises, société civile) et la délivrance de formations conçues pour permettre à chacun de participer à relever les grands défis du XXIème siècle.

CY Cergy Paris Université s'est engagé dans un processus d'amélioration de sa politique en matière de ressources humaines (démarche Human Resources Strategy for Researchers) et a obtenu le label Excellence in Research. Ce label représente un atout pour :

Améliorer la qualité de l'emploi, du développement des compétences et de l'environnement de travail des chercheurs (responsabilité sociétale des entreprises, qualité de vie au travail).
Développer l'attractivité de l'établissement,
Soutenir une forte ouverture à l'international.

Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

En janvier 2021, l'Institut des Sciences et Techniques compte 5300 étudiants répartis sur 3 sites, St Martin, Neuville et Gennevilliers. Avec 8 départements d'enseignement (Mathématiques, Physique, Chimie, Informatique, Biologie, Géosciences, Génie Civil, Génie Electrique), 1 unité de formation d'anglais, 12 laboratoires de recherche et 4 plateformes technologiques, il propose une offre de formation diversifiée et de qualité s'appuyant sur des équipes de recherche en phase avec l'industrie et les entreprises.
L'institut des Sciences et Techniques fait désormais partie de la CY Tech, grande école en sciences, ingénierie, économie et gestion qui porte les filières ingénieurs.

En janvier 2021, l'institut des sciences et techniques compte 260 enseignants, enseignants -chercheurs et 84 personnels administratifs et techniques.