Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de recrutement (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Diplôme de grande école de commerce
- + 4 diplômes
Lieux :
- Valence (26)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- À partir de 1 400 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Ecema Valence, recherche pour l'une de ses entreprises partenaire un(e) chargé(e) de recrutement en alternance.
Ce que nous te proposons comme missions:
Recueil des besoins :
Collaborer avec les clients ou les consultants pour comprendre les besoins en recrutement.
Définir les profils recherchés (compétences, expérience, formation, etc.).
Sourcing des candidats :
Rédiger et publier des annonces d'emploi sur différents supports (sites d'emploi, réseaux sociaux, etc.).
Rechercher des candidats dans les bases de données, les CVthèques et les réseaux professionnels.
Sélection des candidats :
Trier et analyser les candidatures reçues.
Conduire des entretiens de pré-sélection (téléphoniques ou en visio).
Organiser et mener des entretiens d'embauche.
Évaluation et décision :
Évaluer les compétences et les motivations des candidats.
Proposer les candidats sélectionnés aux clients
Suivi et intégration :
Assurer le suivi des candidats
Reporting et administratif :
Rédiger des comptes-rendus d'entretiens et des rapports de suivi
Gérer les aspects administratifs liés au recrutement
Réaliser le reporting dans notre BDD
Ce que nous te proposons comme missions:
Recueil des besoins :
Collaborer avec les clients ou les consultants pour comprendre les besoins en recrutement.
Définir les profils recherchés (compétences, expérience, formation, etc.).
Sourcing des candidats :
Rédiger et publier des annonces d'emploi sur différents supports (sites d'emploi, réseaux sociaux, etc.).
Rechercher des candidats dans les bases de données, les CVthèques et les réseaux professionnels.
Sélection des candidats :
Trier et analyser les candidatures reçues.
Conduire des entretiens de pré-sélection (téléphoniques ou en visio).
Organiser et mener des entretiens d'embauche.
Évaluation et décision :
Évaluer les compétences et les motivations des candidats.
Proposer les candidats sélectionnés aux clients
Suivi et intégration :
Assurer le suivi des candidats
Reporting et administratif :
Rédiger des comptes-rendus d'entretiens et des rapports de suivi
Gérer les aspects administratifs liés au recrutement
Réaliser le reporting dans notre BDD
Description du profil
Un(e) étudiant(e) en RH qui s'oriente pour un Bachelor Chargé(e) de recrutement et Conseils en RH.
Une personne curieuse, proactive et dotée d'un excellent relationnel.
Un(e) futur(e) collègue qui aime les défis et qui n'a pas peur de sortir des sentiers battus.
Une personne curieuse, proactive et dotée d'un excellent relationnel.
Un(e) futur(e) collègue qui aime les défis et qui n'a pas peur de sortir des sentiers battus.
Salaire et avantages
X
L'entreprise : COLLEGE DE PARIS
Ecole superieur de commerce et de management ene alternance à Valence. Nous proposons des cursus du post Bac au Bac +5, avec 4 filières : Commerce marketing - RH - Management gestion - Achats
Référence : Chargée de recrutement 24575933