
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de recrutement (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Industries Aéro, Naval et Défense
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 1 diplôme
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Tarbes (65)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Vous avez envie de FAIRE DECOLLER votre carrière ?
Nous recherchons notre futur(e)
Spécialiste Méthodes Industrialisation Développement Composite F/HType de contrat
CDIQui sommes-nous?
Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.
La Division Industrie du Groupe Daher a une activité de fabrication de sousensembles complexes, combinant une double expertise des matériauxcomposites et métalliques, pour les grands donneurs d'ordre de l'aéronautique.
Grâce à ses solutions intégrées, Daher soutient l'innovation et la performance des grands acteurs aéronautiques.
L'environnement du poste
Au poste de Spécialiste Méthodes Industrialisation Composite Développement sur notre site de Tarbes, où sont produits des sous-ensembles aéronautiques, vous êtes rattaché.e au Responsable du Service Méthodes Développement. Vos missions consistent à accompagner les différentes équipes Projets et Production dans la mise en œuvre des processus méthodes industrialisation dans des projets de développement ou de transfer of work.Les défis que nous allons relever ensemble :
Chiffrage & pré-études : Estimer les coûts et proposer un planning en réponse aux appels d'offres.
Industrialisation : Définir les processus de fabrication, optimiser les méthodes et créer la documentation technique.
Moyens & outillages : Concevoir et piloter la fabrication des équipements de production.
Amélioration continue : Analyser et optimiser les temps de fabrication, résoudre les problèmes qualité (8D, AMDEC) et équilibrer les lignes de production.
Support production : Accompagner la mise en production, assurer un soutien technique et gérer les transferts industriels.
Expertise technique : Assurer l'intégrité et intervenir sur la définition des choix de mise en œuvre sur les volets de l'industrialisation Composite
Parlons de vous :
Titulaire d'un bac + 5 de type diplôme d'ingénieur, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de l'industrialisation aéronautique dont au moins 3 ans en composite. Aguerri.e au travail en mode projet, vous détenez des capacité d'organisation et de communication.
La maitrise de l'anglais est essentielle.
Des déplacements réguliers sur notre établissement de Tanger sont à prévoir.
Vous n'avez pas toutes les compétences requises ? Pas de souci ! Daher vous soutiendra dans votre parcours de développement.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nos engagements :
Daher, certifié Top Employeur France, vous offre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'International.
Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.
Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable.
Avantages principaux :
• Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise
• Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions
• Plan d'épargne entreprise
• Prime d'intéressement et prime de participation
• Couverture frais de santé avantageuse
Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :
1. L'étude de votre candidature
2. Un premier échange téléphonique
3. Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s) Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue.
Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !