
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de recrutement (H/F)
- + 1 métier
Secteur :
- Industries Aéro, Naval et Défense
Diplômes :
- Bac+5
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Tarbes (65)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Temps Plein
Description du poste
Vous avez envie de FAIRE DECOLLER votre carrière ?
Nous recherchons notre futur(e)
Alternant(e) Intégrateur Système Electrique (F/H)Type de contrat
ApprentissageQui sommes-nous?
Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.
Avionneur depuis 1911, Daher est aujourd'hui le plus ancien avionneur encore en activité au monde. Le Groupe est reconnu pour ses modèles innovants, le TBM et le Kodiak, qui allient performance et fiabilité. La Division Avions du Groupe Daher a ainsi pour mission d'assurer la conception, la fabrication et la maintenance de ces avions utilitaires légers et avions d'affaires à ses clients européens et internationaux, publics et privés.L'environnement du poste
Basé sur le site de Tarbes, vous serez rattaché(e) au Bureau d'Etudes Support (Service Engineering) de la Direction du Support Client, au sein de la Division Avions.Les défis que nous allons relever ensemble
- Contribuer à la satisfaction des clients/utilisateurs des avions en service qui ont été produits par Daher, et/ou dont Daher à la charge du Maintien en Conditions Opérationnelles,
- Collaborer avec les services du Support Client (Support technique, Logistique & Rechanges, Documentation, Stations de Maintenance...) et les autres services de la Division Avions (Bureau d'Etudes Série, Navigabilité, EV, ...),
- Traiter certains Faits Techniques impactant la flotte des avions en service, en réalisant des évaluations techniques sur les équipements/systèmes/composants électriques et/ou électroniques et/ou avionique, et produire les éléments de définitions en rapport (plans, spécifications techniques...),
- Participer à la conception d'une modification d'un aéronef en service, selon les directives et planning de ce projet, tel que par exemple une rénovation avionique ou l'installation d'un système de mission.
Parlons de vous
Elève ingénieur(e) ayant des connaissances sur les systèmes embarqués, électroniques et des règles de conceptions / dessins industriels. Un profil de niveau inférieur à Bac+5 pourra être étudié en fonction de vos connaissances et motivation.
Une maitrise d'un logiciel de câblage/schéma électriques, tel que See Electrical sera appréciée.
Une bonne culture aéronautique sera un atout majeur.
Un bon niveau d'anglais technique pour comprendre la documentation aéronefs, ou documents fournisseurs d'équipements embarqués + opportunités d'échanger avec des correspondants étrangers.
Vous n'avez pas toutes les compétences requises ? Pas de souci ! Daher vous soutiendra dans votre parcours de développement.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nos engagements :
Daher, certifié Top Employeur France, vous offre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'International.
Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.
Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable.
Avantages principaux :
- Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise : cartes cadeaux, offre billetterie, avantages voyages...
- Prime d'intéressement et prime de participation
- Couverture frais de santé avantageuse
Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :
1. L'étude de votre candidature
2. Un premier échange téléphonique
3. Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s)
Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue.
Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !