
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de recrutement (H/F)
Secteur :
- Industrie / Production autres
Diplômes :
- BEP
- + 1 diplôme
Lieux :
- Savigny-sur-Orge (91)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Nous recrutons un chargé de recrutement F/H pour notre agence basée à Savigny sur orge.
Spécialiste en logistique et tertiaire .
-gestion administrative :
Vous serez en charge de l'accueil des candidats , inscription, gestion des appels entrants , enregistrement des données sur logiciel , recueil et contrôle des documents administratifs , contrat de travail
-Gestion recrutement :
Organisation de sessions collectives/forum / jobdating , sourcing de candidats , mise en ligne des offres , pré qualification cv quotidien, entretien candidat, synthèse entretien , mise en relation candidat / entreprise , intégration et suivi.
-Gestion commercial :
Contact et suivi client , développement client , fidéliser portefeuille clients.
Horaires 8H30-12H / 14H-18H lundi au vendredi
Contrat CDI 37H/ semaine ( 1 RTT/mois )
Démarrage début juin
Salaire brut annuel 28K€ (primes inclues ) + ticket restaurant + rtt + CET
Spécialiste en logistique et tertiaire .
-gestion administrative :
Vous serez en charge de l'accueil des candidats , inscription, gestion des appels entrants , enregistrement des données sur logiciel , recueil et contrôle des documents administratifs , contrat de travail
-Gestion recrutement :
Organisation de sessions collectives/forum / jobdating , sourcing de candidats , mise en ligne des offres , pré qualification cv quotidien, entretien candidat, synthèse entretien , mise en relation candidat / entreprise , intégration et suivi.
-Gestion commercial :
Contact et suivi client , développement client , fidéliser portefeuille clients.
Horaires 8H30-12H / 14H-18H lundi au vendredi
Contrat CDI 37H/ semaine ( 1 RTT/mois )
Démarrage début juin
Salaire brut annuel 28K€ (primes inclues ) + ticket restaurant + rtt + CET
Date de début : 01/06/2025
Description du profil
Accompagner l'intégration de nouveaux salariés - Contribuer à construire et déployer le plan de formation - Traiter des actes contractuels ou disciplinaires tout en veillant à l'application des obligations relatives au droit individuel du travail - Réaliser des entretiens (recrutement, entretien annuel, entretien professionnel, recueil de besoins…) - Préparer les éléments constitutifs de la paie - Mettre en place des indicateurs de performances et les piloter - Législation sociale - Gestion des Ressources Humaines - Risques psychosociaux - Droit du travail
Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Curiosité - Discrétion - Disponibilité - Ouvert d'esprit - Neutralité
Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Curiosité - Discrétion - Disponibilité - Ouvert d'esprit - Neutralité
L'entreprise : SYNERGIE
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Référence : 60207fee-ad1a-f011-9989-7ced8d2f4536