Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de recrutement (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 6 à 21+ ans
Secteur :
- Industries Aéro, Naval et Défense
Compétences :
- Anglais
- Montage de structure métallique
- Airbus
- Conduite de projet
Lieux :
- Saint-Nazaire (44)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
**Job Description:**
**Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!* *
Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic , champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d'excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.
Notre site Airbus Atlantic basé à *Montoir-de-Bretagne* recherche son futur *P* *réparateur Structure Pré-Industriel A350XWB* (All Gender) .
Vous serez intégré(e) dans *l'équipe A350 du Manufacturing Engineering* (13 personnes) en charge du System Development qui intervient en support des unités d'assemblage structurel et de l'équipement systèmes des sections Avant et Centrale de l'A350. Cette équipe est constituée d'architectes industriels, de chefs de projet et de préparateurs pré-industriel.
L'équipe est garante du bon fonctionnement du système industriel (Milieu, Matière, Méthode et Moyen) en étroite collaboration avec les autres acteurs de l'usine et les bureaux d'étude.
*Votre mission*
Vos missions principales consisteront à :
* Être un maillon essentiel dans la coordination de différentes fonctions lors de l'industrialisation (PE série, PE pré-indus, Référents Industriel, Coordinateurs Techniques, techniciens d'amélioration, méthodes, outillage...);
* Sécuriser l'industrialisation des nouvelles MOD via une analyse de risque systématique et le pilotage du plan d'actions associées (de-risking: prototypage, réalité virtuelle...);
* Être force de proposition sur de l'idéation de portfolio de MODs afin de répondre aux enjeux industriels (RC réduction, DTC, Ramp Up...);
* Consolider les dossiers techniques en MFT, en mode projet de G0 à G9 pour faire valider les dossiers dans les différents steerco (Ramp Up, DTC...);
* Anticiper, Structurer, Organiser, Planifier, Drumbeater, Reporter;
* Défendre les intérêts et les positions de l'unité vers l'extérieur (Programme/Bureau d'étude...);
* Garantir l'interface avec le programme local / les architectes industriels / les Workpackages leaders;
* Analyser techniquement des MODs sur l'impact industriel (chiffrage, Safety, Ergo, Qualité, Built Process...);
* Définir/Déployer le derisking des nouvelles modifications designs au sein des PE série et PE pré-indus (PFMEA);
* Assurer la communication des nouvelles modifications design vers les différents acteurs de l'unité;
* Faire prendre en compte aux designers les contraintes industrielles lors de la conception afin d'orienter vers des solutions industrielles (TIA: Technical Industrial Analysis);
* Supporter la maturation des sujets d'amélioration remontés par le ME série via l'outil IDEAS;
* Proposer des améliorations sur l'ensemble du process industriel;
* Assurer 0 impact en production lors de l'introduction des modifications design;
* Assurer la transmission des dossiers et informations entre pré-indus et série;
* Impliquer la production dans les décisions;
* Communiquer avec le bon niveau d'information vers le réseau interne et le réseau externe
* Optimiser le processus d'assemblage;
* Supporter l'architecte industriel sur la construction de la stratégie d'évolution du système industriel pour tenir les enjeux de Ramp Up (Rate 12) & DTC;
* Mise en place et animation d'un plateau EVE Structure pour répondre aux enjeux Ramp Up / DTC...
*Parlons de vous ! *
Vous disposez d'une solide expérience sur le métier Process Engineer (Préparateur) ou sur une fonction support à la production.
Vous êtes reconnu pour vos connaissances en processus d'assemblage Structure Composite et Métallique et sur les métiers de Manufacturing Engineering.
Vous possédez des expériences en gestion de projets industriels et sur les processus de gestion de configuration.
Vous savez utiliser les outils DMU et de Manufacturing Engineering.
Vous êtes doté d'une capacité d'organisation, de coordination, de structuration, de synthèse et d'anticipation.
Vous avez à cœur de travailler en équipe, collaborer en MFT, de partager votre savoir, d'apprendre et de grandir auprès de vos collègues.
Vous vous exprimez avec clarté et savez adapter votre communication en fonction de vos audiences.
Vous avez une capacité à argumenter, défendre vos positions et influencer pour orienter les choix techniques.
Vous possédez un bon niveau de français (courant) et anglais (minimum B1).
Et pour finir, votre singularité et ouverture d'esprit feront notre richesse, soyez vous-même !
*Parlons de nous ! *
Le site Airbus Atlantic de Montoir-de-Bretagne, qualifié d'intégrateur ou de pré-chaîne d'assemblage final, assemble, équipe et teste les fuselages avant et centraux de tous les avions Airbus hormis l'A220. Véritable Hub Logistique d'Airbus Atlantic, le site livre ses "Major Component Assemblies" directement aux chaînes d'assemblage final Airbus de Toulouse, Hambourg, Mobile ou encore Tianjin, par Beluga ou bateau.
Pour en savoir plus : vidéo
*Environnement & Conditions de travail :*
Airbus Atlantic c'est aussi :
* Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux .
* Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d'un collectif engagé et solidaire .
* L'opportunité d'apprendre et d'évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure .
* Avoir la liberté d' entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives .
* Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d'entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d'entreprise (famille).
* Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s'engage en faveur de l'égalité des chances pour tous.
* Son plan d'actionnariat salarié et son plan d'épargne salariale.
*Notre processus de recrutement :*
Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :
* Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue
* Entretien avec le Manager Recruteur
* Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité
* Entretien avec le/la Human Ressources Business Partner.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.
****Company:****
Airbus Atlantic
*Contract Type:*
Permanent
-----
Classe Emploi (France): Classe F11
*Experience Level:*
Professional
*Job Family:*
Manufacturing Engineering
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to **************** .
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
**Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!* *
Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic , champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d'excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.
Notre site Airbus Atlantic basé à *Montoir-de-Bretagne* recherche son futur *P* *réparateur Structure Pré-Industriel A350XWB* (All Gender) .
Vous serez intégré(e) dans *l'équipe A350 du Manufacturing Engineering* (13 personnes) en charge du System Development qui intervient en support des unités d'assemblage structurel et de l'équipement systèmes des sections Avant et Centrale de l'A350. Cette équipe est constituée d'architectes industriels, de chefs de projet et de préparateurs pré-industriel.
L'équipe est garante du bon fonctionnement du système industriel (Milieu, Matière, Méthode et Moyen) en étroite collaboration avec les autres acteurs de l'usine et les bureaux d'étude.
*Votre mission*
Vos missions principales consisteront à :
* Être un maillon essentiel dans la coordination de différentes fonctions lors de l'industrialisation (PE série, PE pré-indus, Référents Industriel, Coordinateurs Techniques, techniciens d'amélioration, méthodes, outillage...);
* Sécuriser l'industrialisation des nouvelles MOD via une analyse de risque systématique et le pilotage du plan d'actions associées (de-risking: prototypage, réalité virtuelle...);
* Être force de proposition sur de l'idéation de portfolio de MODs afin de répondre aux enjeux industriels (RC réduction, DTC, Ramp Up...);
* Consolider les dossiers techniques en MFT, en mode projet de G0 à G9 pour faire valider les dossiers dans les différents steerco (Ramp Up, DTC...);
* Anticiper, Structurer, Organiser, Planifier, Drumbeater, Reporter;
* Défendre les intérêts et les positions de l'unité vers l'extérieur (Programme/Bureau d'étude...);
* Garantir l'interface avec le programme local / les architectes industriels / les Workpackages leaders;
* Analyser techniquement des MODs sur l'impact industriel (chiffrage, Safety, Ergo, Qualité, Built Process...);
* Définir/Déployer le derisking des nouvelles modifications designs au sein des PE série et PE pré-indus (PFMEA);
* Assurer la communication des nouvelles modifications design vers les différents acteurs de l'unité;
* Faire prendre en compte aux designers les contraintes industrielles lors de la conception afin d'orienter vers des solutions industrielles (TIA: Technical Industrial Analysis);
* Supporter la maturation des sujets d'amélioration remontés par le ME série via l'outil IDEAS;
* Proposer des améliorations sur l'ensemble du process industriel;
* Assurer 0 impact en production lors de l'introduction des modifications design;
* Assurer la transmission des dossiers et informations entre pré-indus et série;
* Impliquer la production dans les décisions;
* Communiquer avec le bon niveau d'information vers le réseau interne et le réseau externe
* Optimiser le processus d'assemblage;
* Supporter l'architecte industriel sur la construction de la stratégie d'évolution du système industriel pour tenir les enjeux de Ramp Up (Rate 12) & DTC;
* Mise en place et animation d'un plateau EVE Structure pour répondre aux enjeux Ramp Up / DTC...
*Parlons de vous ! *
Vous disposez d'une solide expérience sur le métier Process Engineer (Préparateur) ou sur une fonction support à la production.
Vous êtes reconnu pour vos connaissances en processus d'assemblage Structure Composite et Métallique et sur les métiers de Manufacturing Engineering.
Vous possédez des expériences en gestion de projets industriels et sur les processus de gestion de configuration.
Vous savez utiliser les outils DMU et de Manufacturing Engineering.
Vous êtes doté d'une capacité d'organisation, de coordination, de structuration, de synthèse et d'anticipation.
Vous avez à cœur de travailler en équipe, collaborer en MFT, de partager votre savoir, d'apprendre et de grandir auprès de vos collègues.
Vous vous exprimez avec clarté et savez adapter votre communication en fonction de vos audiences.
Vous avez une capacité à argumenter, défendre vos positions et influencer pour orienter les choix techniques.
Vous possédez un bon niveau de français (courant) et anglais (minimum B1).
Et pour finir, votre singularité et ouverture d'esprit feront notre richesse, soyez vous-même !
*Parlons de nous ! *
Le site Airbus Atlantic de Montoir-de-Bretagne, qualifié d'intégrateur ou de pré-chaîne d'assemblage final, assemble, équipe et teste les fuselages avant et centraux de tous les avions Airbus hormis l'A220. Véritable Hub Logistique d'Airbus Atlantic, le site livre ses "Major Component Assemblies" directement aux chaînes d'assemblage final Airbus de Toulouse, Hambourg, Mobile ou encore Tianjin, par Beluga ou bateau.
Pour en savoir plus : vidéo
*Environnement & Conditions de travail :*
Airbus Atlantic c'est aussi :
* Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux .
* Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d'un collectif engagé et solidaire .
* L'opportunité d'apprendre et d'évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure .
* Avoir la liberté d' entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives .
* Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d'entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d'entreprise (famille).
* Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s'engage en faveur de l'égalité des chances pour tous.
* Son plan d'actionnariat salarié et son plan d'épargne salariale.
*Notre processus de recrutement :*
Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :
* Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue
* Entretien avec le Manager Recruteur
* Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité
* Entretien avec le/la Human Ressources Business Partner.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.
****Company:****
Airbus Atlantic
*Contract Type:*
Permanent
-----
Classe Emploi (France): Classe F11
*Experience Level:*
Professional
*Job Family:*
Manufacturing Engineering
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to **************** .
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Référence : JR10279820