Chargé de recrutement, marque employeur et intégration - H/F E.Leclerc

Afin d'accompagner le développement du magasin et les projets à venir, nous recherchons un (e) Chargé de recrutement pour intégrer notre service RH (3 personnes).

Au-delà du recrutement des nouveaux collaborateurs, le (la) chargé(e) de recrutement aura également en charge de développer la marque employeur de notre magasin et de participer et suivre l'intégration des nouveaux collaborateurs.

Vos principales missions :

Recrutement opérationnel :

• Définir la stratégie de recherche (cible, mots clés, message d'approche, canaux...),

• Sourcer les profils via les Cvthèques et les réseaux sociaux,

• Réaliser et coordonner les différentes phases de sélection des candidats en lien avec les managers : analyse et tri des CVs, préqualifications, entretiens, contrôles de référence,

Marque employeur :

• Participer au développement de la marque employeur en local : événements recrutement (jobdating, salons, visite entreprise...) et animer la communication sur les réseaux sociaux (témoignages collaborateurs, story...)

• Effectuer une veille active dans le domaine du recrutement/marque employeur

Intégration :

• Organiser et animer les parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs,

• S'assurer de la réussite de chacun

• Vous êtes titulaire d'un BAC+3 (Licence ou Bachelor en Ressources Humaines ou équivalent).

• Vous avez une première expérience (alternances inclus) dans le recrutement.

• Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'une grande capacité d'écoute.

• Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques (pack Office, outils RH).

• Dynamique, proactif(ve) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe.

Alors, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre !

Poste en CDI 38H - Travail du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h.

Rémunération : 2100 brut par mois.

Salaire sur 13 mois + prime de participation + prime d'intéressement + avantages CSE.

Le centre E.Leclerc de Saint Grégoire emploie 350 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.

Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.