Assistant(e) RH - Alternance - Titre RNCP Mastère Management Ressources Humaines One business School

L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste Chargée de Recrutement en Alternance !

Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du RH et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !

Diplôme ciblé : Mastère Management des Ressources Humaines (RNCP36411), niveau 7, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel.

Vos missions principales

• Dans le cadre du déploiement de notre nouveau Système d’Information des Ressources Humaines (SIRH), nous recherchons un(e) futur(e) diplômée(e) dynamique et enthousiaste pour rejoindre l’équipe Ressources Humaines, dans le cadre d’une alternance en Master, pour une durée de 12 ou 24 mois.

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  Nous recherchons un(e) alternant(e) en Ressources Humaines motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe et jouer un rôle clé dans l’accompagnement de nos collaborateurs.

  Intégrer notre équipe, c’est bénéficier d’une expérience terrain formatrice et valorisante au sein d’une entreprise innovante !

   

   

  Missions principales :

   

  En lien avec l’évolution de nos outils et processus RH, vous serez en charge de :

  · Piloter l’administration du personnel : assurer la gestion des feuilles d'heures, vérifier les congés, suivre les bulletins de paie et garantir la mise à jour des dossiers des salariés et intérimaires.

  · Accompagner la conformité RH : organiser les visites médicales, gérer les arrêts maladie et accidents du travail, et s’occuper des déclarations administratives (DPAE, mutuelle, prévoyance, médecine du travail).

  · Faciliter la mobilité et les avantages salariés : gérer les titres restaurant, le remboursement des frais de déplacement et les formalités liées aux déplacements professionnels.

  · Participer activement au recrutement et à l’intégration : rédiger et diffuser des offres, trier les candidatures, organiser les entretiens et accompagner les nouveaux collaborateurs dans leur prise de poste.

  · Développer la formation et l’évolution des talents : contribuer à la mise en place du plan de formation, organiser les entretiens professionnels et assurer le suivi des stagiaires et alternants.

  · Soutenir des projets RH stratégiques : contribuer à la digitalisation des processus RH, au suivi des indicateurs RH (bilan social, tableaux de bord), et participer à des initiatives visant à moderniser la marque employeur.

   

• Expérience dans une agence d’intérim ou un service RH appréciée
• Aisance relationnelle et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
• Connaissance des outils RH et maîtrise du Pack Office
• Rigueur, organisation et esprit d’équipe

One Business School, école spécialisée dans les formations digitalisées en alternance vous propose cette offre en contrat d'apprentissage. 

• Titre professionnel visé : Mastère Management des Ressources Humaines (RNCP36411), niveau 7,
• Durée du contrat d'apprentissage : 2 ans
• Démarrage de la formation : dés que possible

Si vous souhaitez tenter ta chance, merci de postuler à l'offre, un de nos chargé de recrutement prendra contact avec vous.