Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de recrutement (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 20 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Compétences :
- Recrutement
- Entretien de recrutement
- Développement commercial
- Permis B
Lieux :
- Roanne (42)
Conditions :
- CDI
- 32 000 € - 36 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Je recrute pour nous , un Chargé de recrutement en CDI H/F
Il s'agit là d'un remplacement suite à un départ pour changement de région
Idéalement, il y aura une passation entre elle et la future personne
MISSIONS :
Vous êtes le pilote, l'intermédiaire entre l'employeur et le candidat ✅
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Brief de poste avec le client concernant le besoin
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Rédaction et mise en ligne d'annonce
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A vous de jouer et d'utiliser vos secrets de chasseur(euse) afin de dénicher the TALENT, la perle rare.
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Préqualification téléphonique
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Rédaction de compte rendu et envoi au client
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Suivi du candidat dans le temps
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Réalisation d'entretiens en direct
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Rédaction de compte-rendu
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Finalisation et embauche de candidats
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Suivi d'intégration
Vous aurez à utiliser notre outil ATS, Taleez pour la gestion des annonces et des candidatures
Vous serez en charge de développer votre vivier de candidatures, le fructifier
en étant toujours transparent et honnête dans la démarche
Vous serez en charge également de suivre vos candidats recrutés dans le temps ! pour nous le recrutement ne s'arrête pas à la signature du contrat ✔️
Travailler ensemble, dans la gestion de projets de l'équipe (évenementiels, relations écoles, partenaires, clubs affaires,...)
Possiblement, en fonction de vos aspirations, m'accompagner sur la partie commerciale (Prospection, ...) - le poste sera majoritairement sur du recrutement quoiqu'il en soit.
MODALITÉS DU POSTE :
Poste en temps plein du Lundi au Vendredi - horaires de journée avec souplesse liée à notre métier⌚️
Prise de poste dès que possible️
Lieu de travail : Roanne - Numériparc (42) - Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine
Salaire : Fixe entre 2400 et 3000 brut selon compétences et personnalité + variable ((si partie commerciale)
Evenements d'équipe durant notre collaboration : Repas, Afterworks,...️
PROCESS DE RECRUTEMENT :
Première sélection suite réponse annonce / chasse
Pré qualification téléphonique avec moi
Entretiens avec moi et mon équipe
Promesse d'embauche -contrat de travail
Intégration plus "officielle" à votre arrivée avec une période d'accompagnement & de formation
La suite à vous de jouer
Description du profil
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De formation souhaitée : RH / Recrutement / Commerce peu importe le niveau d'études
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Une expérience dans le recrutement est idéale (minimum 2/3 ans) OU dans le milieu commerce B to B - en clair quelqu'un qui a la niaque !
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Vous avez envie de faire partie d'un projet qui a du sens?
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Vous aimez le challenge ? vous êtes persévérant / patient & curieux ?
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Esprit d'équipe oblige
Si vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez mettre votre talent à profit d'une belle entreprise, n'hésitez plus, postulez !
L'entreprise : L'HEUREUX TALENT
Je me présente, Alexis Montardre, Fondateur et dirigeant de « L'Heureux Talent» L'équipe est composée dorénavant de 7 personnes ( 4 salariées= Marilyne & Mélanie & Marion & Léa-Marie ) ; 2 alternantes = (Rania & Marine); et du dirigeant salarié( Alexis Montardre) ️
Le Concept « L'HEUREUX TALENT » ?
Avoir le rôle d'intermédiaire entre l'employeur et le candidat, de trouver le liant et de créer une relation win-win, en étant évidemment à proximité de tous.
« Être heureux au travail, c'est possible? Oui bien-sûr ! Toutes sortes de facteurs contribuent au bonheur au travail »
« Chaque candidat est un talent, spécifique ; UNIQUE. Il faut donc d'abord aider chacun à identifier ses forces et ses faiblesses pour construire un projet professionnel s'appuyant sur la richesse que chacun porte à travers son histoire personnelle, son éducation et ses expériences »