Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de recrutement (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Assurance, Mutualité
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Compétences :
- Courtage
- Droit
Lieux :
- Puteaux (92)
Conditions :
- CDI
- 30 000 € - 35 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients, leader de la gestion de sinistres déléguée, un Gestionnaire Sinistres Auto Matériels (H/F) en CDI à Nanterre.
Vous devrez assurer la gestion complète de vos dossiers en Responsabilité Civile Matériels pour le compte d'assureurs Entreprises et/ou des clients Grands Comptes.
VOS MISSIONS :
- Réceptionner et ouvrir les dossiers sinistres auto matériels
- Prendre position sur les responsabilités assurés / lésé
- Instruire et procéder au règlement des dossiers
- Evaluer le risque et l'enjeu financier
- Veiller à la qualité de l'évaluation permanente, assurer le suivi du dossier auprès de sa hiérarchie
- Appliquer les procédures d'escalade
- Négocier avec les compagnies d'assurances
- Procéder à l'exercice sur les recours matériels et assurer leur suivi
- Apporter votre expertise durant l'intégralité du processus et être force de proposition pour favoriser l'accord entre les parties
- Participer aux réunions internes et externes
*Ces missions sont non exhaustives et peuvent être complétées par d'autres tâches.
AVANTAGES :
- Rémunération fixe comprise entre 32 et 35k bruts annuel
- Variable à hauteur de 6,5% de la rémunération fixe
- Prime intéressement équivalente à un mois de salaire environ
- Un équilibre entre la vie personnelle et professionnelle grâce à 2 jours de télétravail par semaine après validation de la période d'essai
- Bel esprit d'équipe et diversité des dossiers sinistres
PROCESS DE RECRUTEMENT :
- Un entretien téléphonique avec un/e chargé/e de recrutement de notre cabinet
- Un entretien avec le Manager chez notre client
- Un entretien avec la Responsable des Ressources Humaines chez notre client
Vous devrez assurer la gestion complète de vos dossiers en Responsabilité Civile Matériels pour le compte d'assureurs Entreprises et/ou des clients Grands Comptes.
VOS MISSIONS :
- Réceptionner et ouvrir les dossiers sinistres auto matériels
- Prendre position sur les responsabilités assurés / lésé
- Instruire et procéder au règlement des dossiers
- Evaluer le risque et l'enjeu financier
- Veiller à la qualité de l'évaluation permanente, assurer le suivi du dossier auprès de sa hiérarchie
- Appliquer les procédures d'escalade
- Négocier avec les compagnies d'assurances
- Procéder à l'exercice sur les recours matériels et assurer leur suivi
- Apporter votre expertise durant l'intégralité du processus et être force de proposition pour favoriser l'accord entre les parties
- Participer aux réunions internes et externes
*Ces missions sont non exhaustives et peuvent être complétées par d'autres tâches.
AVANTAGES :
- Rémunération fixe comprise entre 32 et 35k bruts annuel
- Variable à hauteur de 6,5% de la rémunération fixe
- Prime intéressement équivalente à un mois de salaire environ
- Un équilibre entre la vie personnelle et professionnelle grâce à 2 jours de télétravail par semaine après validation de la période d'essai
- Bel esprit d'équipe et diversité des dossiers sinistres
PROCESS DE RECRUTEMENT :
- Un entretien téléphonique avec un/e chargé/e de recrutement de notre cabinet
- Un entretien avec le Manager chez notre client
- Un entretien avec la Responsable des Ressources Humaines chez notre client
Description du profil
VOS ATOUTS :
- Issu(e) d'une formation Bac +3 minimum en Assurances ou en Droit, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en tant que Gestionnaires de Sinistres Automobile Matériel dans une compagnie d'assurances ou dans le grand courtage. Une bonne maîtrise de la convention IRSA et du Droit Commun est impérative ;
- Vous démontre d'excellentes qualités rédactionnelles ainsi qu'une très bonne capacité de synthèse ;
- Vous avez une certaine appétence pour la relation clients ;
- Vous êtes rigoureux(se), proactif(ve) et avez le sens de l'initiative ;
- Vous appréciez le travail en équipe.
Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez !
Toutes les candidatures sont examinées avec soin.
- Issu(e) d'une formation Bac +3 minimum en Assurances ou en Droit, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en tant que Gestionnaires de Sinistres Automobile Matériel dans une compagnie d'assurances ou dans le grand courtage. Une bonne maîtrise de la convention IRSA et du Droit Commun est impérative ;
- Vous démontre d'excellentes qualités rédactionnelles ainsi qu'une très bonne capacité de synthèse ;
- Vous avez une certaine appétence pour la relation clients ;
- Vous êtes rigoureux(se), proactif(ve) et avez le sens de l'initiative ;
- Vous appréciez le travail en équipe.
Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez !
Toutes les candidatures sont examinées avec soin.
Salaire et avantages
Tickets restaurant, Mutuelle
L'entreprise : Maïki
Maïki est un cabinet de recrutement temporaire et permanent, dédié aux cadres et aux non-cadres.
Nous vous proposons une gamme complète de solutions - CDI, CDD, intérim - pour répondre avec la plus grande réactivité à vos besoins.
Nous accompagnons les candidats dans leur choix de carrière et leur donnons accès aux meilleures opportunités.
Le Groupe APTIC mène une politique engagée en faveur de l'équité, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Nous encourageons vivement les candidatures de personnes de tous horizons, genres, origines et capacités. Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité.
Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site https://cabinet-aptic.com/
Nous vous proposons une gamme complète de solutions - CDI, CDD, intérim - pour répondre avec la plus grande réactivité à vos besoins.
Nous accompagnons les candidats dans leur choix de carrière et leur donnons accès aux meilleures opportunités.
Le Groupe APTIC mène une politique engagée en faveur de l'équité, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Nous encourageons vivement les candidatures de personnes de tous horizons, genres, origines et capacités. Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité.
Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site https://cabinet-aptic.com/
Référence : 6716 22231448