Chargé de recrutement expérimenté/psychologue du travail (H/F) RATP

Le Centre d'Expertise Recrutement (CER) de la RATP recherche un chargé de recrutement expérimenté et psychologue du travail.

Notre entité, composée de 20 personnes en charge du recrutement et de la marque employeur pour le groupe, accompagne nos BU et filiales dans le recrutement des cadres de l'entreprise.

En relation directe avec le Responsable du Recrutement et en étroite collaboration avec les recruteurs et coordinateurs recrutement, vous accompagnez nos directions de la prise de brief du poste à la proposition salariale.

A cet effet, vous intervenez sur 2 missions:

Le recrutement :

- Vous intervenez de A à Z sur l'ensemble du process de recrutement.
- Vous êtes en charge du recrutement des cadres pour les équipes d'ingénierie qui travaillent dans la construction d'ouvrages d'art, la maintenance et l'exploitation de nos infrastructures ferroviaires.

- Vous travaillez en étroite collaboration avec vos clients internes (HRBP et managers opérationnels): prise de besoin, définition de la stratégie de recrutement la plus adaptée entre candidatures entrantes et approche directe, entretiens d'évaluation avec questionnaire de personnalité PAPI, interface avec les clients internes, négociation salariale, etc.

Les projets transverses

- Dans une démarche d'amélioration continue, vous prenez en charge un ou des projet(s) transverse(s) lié(s) aux pratiques du recrutement.

- Si votre niveau d'anglais est suffisamment opérationnel, vous pourrez ponctuellement réaliser des prestations à l'international en aidant nos filiales à développer de nouveaux réseaux de transports (exemple: le réseau de RER et métros en Egypte en les accompagnant sur l'évaluation des conducteurs).

Diplômé d'un bac +5 en RH, vous justifiez obligatoirement du titre de psychologue du travail et présentez une expérience de 5 à 10 ans en recrutement, idéalement dans l'industrie, avec une connaissance des métiers de l'ingénierie ou de l'exploitation (ingénierie civile, de maintenance, etc.).
Passionné par le recrutement, vous appréciez autant évaluer des candidats en entretiens d'évaluation que sourcer/chasser des profils pénuriques (à ce titre vous maîtrisez les techniques de sourcing et d'approche directe).

La maîtrise de l'anglais afin de réaliser des prestations pour nos filiales en dehors de la France sera appréciée.
Rigoureux, adaptable et curieux, vous êtes force de proposition, vous appréciez le travail en équipe et vous vous retrouvez dans nos valeurs humaines, de performance, de service du client et d'inclusion.

Vous vous reconnaissez ? N'hésitez pas à postuler directement en ligne!


Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nos engagements !

- Vous intégrerez une super équipe guidée par la bonne humeur et l'envie d'avancer.

- Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de formation aux méthodes et aux outils d'entreprise, afin de devenir un expert des recrutements au service des entités du Groupe RATP.

- Télétravail: 2 jours par semaine.

- Localisation: 23 rue Belliard 75018 - avec ponctuellement un déplacement hebdomadaire au siège de la RATP basé à Gare de Lyon.

- Salaire : à définir selon votre expérience.

- Principaux avantages entreprise :

- Evolution de carrière vers d'autres métiers y compris en filiales internationales.

- 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an.

Le Groupe RATP, implanté dans 14 pays, sur quatre continents est le 5e groupe de transport public urbain au monde. Il est composé d'une maison-mère qui exploite le réseau francilien, un réseau multimodal parmi les plus complexes et d'une centaine de filiales qui proposent une variété d'expertises en France et à l'International. C'est une entreprise intégrée qui détient une expertise globale : Ingénierie, exploitation et maintenance.