Alternance charge recrutement - Paris (F/H) ISCOD ALTERNANCE
Paris (75)Alternance / Apprentissage
Il y a 8 heuresSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de recrutement (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Enseignement, Formation
Diplômes :
- Bac+3
- + 2 diplômes
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Temps Plein
Description du poste
Analyse des besoins : Collaboration avec les managers pour définir les profils recherchés et rédaction des offres.
Publication des offres : Diffusion des annonces sur les plateformes de recrutement, réseaux sociaux professionnels et autres canaux appropriés.
Gestion des candidatures : Sélection des candidats, organisation des entretiens et création de short-lists.
Préparation de la pipeline de candidats : Constitution d'une base de données de candidats potentiels pour anticiper les futurs besoins de l'entreprise.
Suivi du processus : Suivi du recrutement, négociation salariale et rédaction des contrats.Intégration des nouveaux salariés : Accompagnement des nouveaux embauchés.Amélioration des pratiques : Analyse des indicateurs de performance et propositions d'amélioration.Reporting et amélioration des pratiques de recrutement :
Analyser les indicateurs de performance du recrutement (temps de recrutement, coûts, qualité des embauches, etc.).
Proposer des améliorations dans les pratiques de recrutement.
Contribuer à la marque employeur en développant des actions de communication pour attirer les talents.
Publication des offres : Diffusion des annonces sur les plateformes de recrutement, réseaux sociaux professionnels et autres canaux appropriés.
Gestion des candidatures : Sélection des candidats, organisation des entretiens et création de short-lists.
Préparation de la pipeline de candidats : Constitution d'une base de données de candidats potentiels pour anticiper les futurs besoins de l'entreprise.
Suivi du processus : Suivi du recrutement, négociation salariale et rédaction des contrats.Intégration des nouveaux salariés : Accompagnement des nouveaux embauchés.Amélioration des pratiques : Analyse des indicateurs de performance et propositions d'amélioration.Reporting et amélioration des pratiques de recrutement :
Analyser les indicateurs de performance du recrutement (temps de recrutement, coûts, qualité des embauches, etc.).
Proposer des améliorations dans les pratiques de recrutement.
Contribuer à la marque employeur en développant des actions de communication pour attirer les talents.
Description du profil
Etre polyvalent(e)
Idéalement avoir une première expérience en ESNAppétence secteur ITPoste basé à PARIS (75008) à pourvoir ASAP
Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.
Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
Idéalement avoir une première expérience en ESNAppétence secteur ITPoste basé à PARIS (75008) à pourvoir ASAP
Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.
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L'entreprise : ISCOD ALTERNANCE
L'iSCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une agence spécialisée dans le conseil IT, un(e) chargé(e) de recrutement en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).
Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
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Référence : 28700