Charge de recrutement et de planning F/H INTERACTION

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement / planning pour accompagner nos clients du secteur médical et paramédical dans leurs besoins en personnel au sein de l'agence Interaction Santé à Paris.

Donnez du sens à votre parcours chez Interaction Santé !

Vous évoluerez au sein d'une agence spécialisée, dans un environnement en pleine expansion, et jouerez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients et candidats.
Rejoignez une équipe engagée et dynamique, qui place l'humain et la santé au coeur de son activité.

Vos missions

En tant que Chargé(e) de recrutement / planning, vous participerez activement au développement de l'agence en assurant la mise en relation des talents avec les entreprises du secteur médical/paramédical. Votre objectif ? Garantir un service de qualité pour nos clients et candidats tout en contribuant au rayonnement d'Interaction Santé.
Vos principales responsabilités :

Recrutement :

• Mener des actions de sourcing via les CVthèques et les réseaux sociaux.
• Rédiger et diffuser des offres d'emploi sur les jobboards et plateformes spécialisées.
• Sélectionner les candidats en réponse aux besoins identifiés.
• Organiser le placement des talents chez nos clients et en assurer le suivi d'intégration.
• Participer à des forums emploi spécialisés dans les secteurs médical/paramédical et assurer une veille constante sur ces métiers.

Gestion administrative :

• Formaliser les commandes clients dans nos outils internes.
• Renseigner et mettre à jour les informations des candidats, prospects et clients dans l'outil métier.
• Réaliser un reporting global de votre activité auprès de votre responsable.

Profil recherché

• Vous justifiez d'une expérience dans le recrutement, l'administration du personnel ou un poste similaire.
• Vous êtes persévérant(e), rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) et avez une grande curiosité pour le secteur médical/paramédical.
• Vous avez de réelles capacités d'écoute et un excellent sens du contact.
• Le challenge et le travail en équipe vous motivent au quotidien.

Ce que nous vous offrons :

• Un accompagnement personnalisé pour monter en compétences et réussir dans votre rôle.
• Une ambiance de travail agréable au sein d'une entreprise qui valorise le respect, l'entraide et la créativité.
• Une culture d'entreprise bienveillante où chaque idée et initiative est valorisée.
• La possibilité d'évoluer dans une structure qui place les compétences et les valeurs humaines au coeur de son projet.

Processus de recrutement

Notre processus est simple et transparent :

1. Premier contact téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos attentes.
2. Entretien en visioconférence pour approfondir vos motivations et compétences.
3. Rencontre avec votre futur manager pour découvrir l'agence et vos missions.

Prêt(e) à relever le défi ?

Apportez votre personnalité et votre engagement à l'équipe Interaction Santé et contribuez au succès de nos clients et talents !

Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 200 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales.