Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de recrutement (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- Bac+5
Lieux :
- Montrouge (92)
Conditions :
- CDI
- 45 000 € - 55 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Notre client recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement et relations
écoles dans le cadre d'une création de poste.
VOS MISSIONS :
RECRUTEMENT :
* Gérer l'ensemble du processus de recrutement de 80 à 100 nouveaux
collaborateurs par an.
* Collaborer avec les managers pour définir leurs besoins en
recrutement.
* Rédiger et publier des annonces, sourcer et présélectionner les
candidats.
* Conduire des entretiens, seul ou en binôme avec un opérationnel,
et gérer les tests et contrôles de références.
* Suivre les nouveaux employés jusqu'à la fin de leur période
d'essai, en assurant une intégration fluide.
* Améliorer continuellement l'expérience candidat et l'onboarding.
* Analyser les tendances du marché de l'emploi et des
rémunérations.
RELATION ÉCOLES :
* Développer et entretenir des partenariats avec des écoles,
universités et autres institutions.
* Organiser des événements pour promouvoir notre entreprise comme
employeur de choix.
* Renforcer notre marque employeur auprès des étudiants et jeunes
diplômés.
PROJETS RH :
* Participer activement aux projets RH de la DRH.
* Contribuer à la mise en place et à l'optimisation des ATS
(Applicant Tracking Systems).
* Développer des initiatives pour renforcer notre marque employeur
Description du profil
PROFIL RECHERCHÉ :
* Diplômé(e) en Ressources Humaines ;
* Expérience significative de 3 ans minimum en recrutement ;
* Proactif(ve), organisé(e) et capable de gérer plusieurs projets
simultanément.
* Aisance avec les outils digitaux et les réseaux sociaux
professionnels.
* Connaissance des tendances du marché de l'emploi et des
rémunérations.
* Diplômé(e) en Ressources Humaines ;
* Expérience significative de 3 ans minimum en recrutement ;
* Proactif(ve), organisé(e) et capable de gérer plusieurs projets
simultanément.
* Aisance avec les outils digitaux et les réseaux sociaux
professionnels.
* Connaissance des tendances du marché de l'emploi et des
rémunérations.
Salaire et avantages
/
L'entreprise : Legal & HR Talents
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement, Intérim et Formation spécialisées sur les fonctions Juridiques, Ressources Humaines & Assistanat. Quel que soit votre projet, nous saurons vous proposer la solution la plus adaptée à votre demande.
Référence : TALENT_58192 21333993