Chargé de recrutement Le Mercato de l'Emploi

Missions principales :

• Comprendre les besoins de recrutement des clients (intérim principalement)
• Rédiger et diffuser les offres et chasser les bons profils comme un·e sniper du talent
• Présélectionner les candidats, mener les entretiens et coordonner les rencontres avec les clients
• Gérer toute la partie administrative : contrats, DPAE, EPI, etc.
• Assurer un suivi fluide des missions (intégration, satisfaction, renouvellements)
• Piloter la collecte des heures, les arrêts de travail et les diverses demandes des intérimaires
• Être un point d'accueil (physique et téléphonique) chaleureux et rigoureux
• Maintenir la CVthèque, mettre à jour les fiches métiers, suivre les habilitations et former si besoin

Profil recherché :

• Diplômé·e RH, gestion ou expérience équivalente en recrutement (intérim = bonus)
• À l'aise avec le multitâche et les deadlines serrées
• Tu sais à la fois bien écrire, bien écouter, et bien t'exprimer
• Tu maîtrises les outils bureautiques & les réseaux sociaux pro comme ta poche
• Rigueur administrative et sens du relationnel = combo gagnant
• Légalement, tu es calé·e sur le travail temporaire (ou prêt·e à monter en compétences rapidement)

Chargé(e) de Recrutement - Agence d'intérim humaine & ambitieuse (CDI)

Montbéliard | CDI | 23K - 30K

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Tu veux un job où l'humain compte autant que les chiffres ? Rejoins une agence d'intérim à taille humaine qui met la bienveillance et l'efficacité au cœur de ses priorités.

Vous avez une expérience solide en recrutement, un excellent relationnel et l'envie d'accompagner candidats et entreprises ? Ce poste est pour vous !

Ici, pas de bull shit, mais du sens, de l'autonomie, des responsabilités variées et un vrai impact sur l'emploi local. En prime : ambiance conviviale, montée en compétences garantie et commissions motivantes !

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