
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de recrutement (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Autres
Diplômes :
- Bac+2
- + 3 diplômes
Compétences :
- Sourcing
- Présélection du CV
Lieux :
- Metz (57)
Conditions :
- CDD
- 25 000 € - 28 000 € par an
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Quel défi enthousiasmant êtes-vous prêt·e à relever en tant que Chargé de recrutement ?
Vous jouerez un rôle clé en permettant à nos clients de trouver les meilleurs talents tout en guidant les candidats vers des opportunités enrichissantes
- Rédiger et diffuser des annonces captivantes et ciblées sur divers canaux pour optimiser leur visibilité,
- Analyser minutieusement les candidatures reçues et initier des contacts avec les profils correspondants aux attentes des clients,
- Procéder à un sourcing actif pour identifier et approcher des talents qualifiés via des outils diversifiés,
- Préparer et maintenir avec rigueur les dossiers candidats en veillant à l'exactitude des informations collectées,
- Conduire des entretiens de présélection en appliquant des méthodes d'évaluation rigoureuses et impartiales.
Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: CDD
- Durée: 7/mois
- Salaire: 25-28000 euros/an
Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :
- Avantages CSE
- Ordinateur professionnel
- Primes et intéressements
- RTT
- Tickets restaurants
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- Procéder à un sourcing actif pour identifier et approcher des talents qualifiés via des outils diversifiés,
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- Contrat: CDD
- Durée: 7/mois
- Salaire: 25-28000 euros/an
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- Avantages CSE
- Ordinateur professionnel
- Primes et intéressements
- RTT
- Tickets restaurants
Date de début : 29/06/2025
Durée du contrat : 8 mois
Description du profil
En tant que Chargé(e) de recrutement, vous optimiserez le processus de sélection en identifiant et en engageant les meilleurs talents pour nos clients.
- Maîtrise de la rédaction d'annonces attractives et pertinentes
- Compétence en analyse et tri des candidatures reçues
- Expérience en sourcing actif via divers canaux
- Aptitude à conduire des entretiens de présélection optimaux
- Diplôme en Ressources Humaines ou certification équivalente recommandé
Processus de recrutement
Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
- Maîtrise de la rédaction d'annonces attractives et pertinentes
- Compétence en analyse et tri des candidatures reçues
- Expérience en sourcing actif via divers canaux
- Aptitude à conduire des entretiens de présélection optimaux
- Diplôme en Ressources Humaines ou certification équivalente recommandé
Processus de recrutement
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L'entreprise : Expectra
Marre de vous sentir mis dans une case ? Rassurez-vous, nous aussi ! Vous ne savez pas où vous serez dans 5 ans? Rassurez-vous, nous non plus ! Chez Expectra soyez vous-même, aligné avec vos valeurs et vos envies. Nous voulons vous rencontrer, avec vos forces et vos faiblesses, pour inventer ensemble VOTRE prochaine histoire professionnelle.
En tant qu'experts en Ressources Humaines et Droit du travail, nous mettons notre savoir-faire à votre service pour trouver votre prochain challenge professionnel. Notre client, implanté à METZ, propose des services variés et essentiels pour accompagner les entreprises et les demandeurs d'emploi dans leur recherche de solutions efficaces pour l'emploi.
Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail :
- Gagnez du temps et de l'argent : rejoignez-les en vélo grâce à la piste cyclable.
- En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoindre cette entreprise, c'est opter pour la mentalité innovante et dynamique d'une organisation à taille humaine, offrant des perspectives d'évolution intéressantes.
En tant qu'experts en Ressources Humaines et Droit du travail, nous mettons notre savoir-faire à votre service pour trouver votre prochain challenge professionnel. Notre client, implanté à METZ, propose des services variés et essentiels pour accompagner les entreprises et les demandeurs d'emploi dans leur recherche de solutions efficaces pour l'emploi.
Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail :
- Gagnez du temps et de l'argent : rejoignez-les en vélo grâce à la piste cyclable.
- En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoindre cette entreprise, c'est opter pour la mentalité innovante et dynamique d'une organisation à taille humaine, offrant des perspectives d'évolution intéressantes.
Référence : 307-O25-R001191_01R