Chargé de recrutement (H/F) Domino RH
Mérignac (33)CDD
2 000 € - 2 500 € par mois
Il y a 3 joursSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de recrutement (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Mérignac (33)
Conditions :
- CDD
- Intérim
- 2 000 € - 2 500 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Votre agence Domino RH Staff recrute pour un chargé de recrutement H/F dans le cadre d'une mission d'intérim de 7 mois sur Mérignac.
Rattaché(e) directement au DRH, vous intégrez un service de 12 personnes dont une équipe « recrutement / formation » de 4 personnes
En charge du recrutement, de l'intégration et de la fidélisation des nouveaux collaborateurs, vos missions sont :
- Le sourcing (système interne de gestion des candidatures, jobboards & réseaux sociaux...) ;
- L'analyse des profils et la présélection des candidats (entretien téléphonique) ;
- L'organisation de tests (techniques, anglais, personnalité...) ;
- L'entretien de recrutement ;
- Débriefing Manager ;
- Etablissement de la proposition salariale ;
- L'accueil et l'intégration des entrants ;
- La fidélisation des salariés.
Le recrutement concerne tous types de contrat : CDD, CDI et contrats d'apprentissage ; tout type de population : compagnons, techniciens, chef d'équipe, Ingénieurs et Cadres... ; tout type de secteur : maintenance, fabrication, Bureau d'Etudes et fonctions Support...
Parallèlement, vous prenez activement part au développement de la marque employeur de l'entreprise lors d'évènements RH, des relations écoles afin de promouvoir l'attractivité de notre société et de l'aéronautique auprès de nos candidats cibles ou futurs apprentis.
Par ailleurs vous êtes ouvert(e) à des missions annexes éventuelles gestion de l'intérim, suivi formation...
Rattaché(e) directement au DRH, vous intégrez un service de 12 personnes dont une équipe « recrutement / formation » de 4 personnes
En charge du recrutement, de l'intégration et de la fidélisation des nouveaux collaborateurs, vos missions sont :
- Le sourcing (système interne de gestion des candidatures, jobboards & réseaux sociaux...) ;
- L'analyse des profils et la présélection des candidats (entretien téléphonique) ;
- L'organisation de tests (techniques, anglais, personnalité...) ;
- L'entretien de recrutement ;
- Débriefing Manager ;
- Etablissement de la proposition salariale ;
- L'accueil et l'intégration des entrants ;
- La fidélisation des salariés.
Le recrutement concerne tous types de contrat : CDD, CDI et contrats d'apprentissage ; tout type de population : compagnons, techniciens, chef d'équipe, Ingénieurs et Cadres... ; tout type de secteur : maintenance, fabrication, Bureau d'Etudes et fonctions Support...
Parallèlement, vous prenez activement part au développement de la marque employeur de l'entreprise lors d'évènements RH, des relations écoles afin de promouvoir l'attractivité de notre société et de l'aéronautique auprès de nos candidats cibles ou futurs apprentis.
Par ailleurs vous êtes ouvert(e) à des missions annexes éventuelles gestion de l'intérim, suivi formation...
Durée du contrat : 7 mois
Description du profil
De formation minimum Bac+3 (Licence professionnelle Rh), vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans le recrutement.
La connaissance des métiers aéronautiques serait un plus ainsi qu'un niveau d'anglais suffisant pour effectuer de temps à autres des entretiens.
De personnalité curieuse, dynamique et créative, vous êtes force de proposition avec un excellent relationnel et aimez relever les défis d'un environnement concurrentiel
La connaissance des métiers aéronautiques serait un plus ainsi qu'un niveau d'anglais suffisant pour effectuer de temps à autres des entretiens.
De personnalité curieuse, dynamique et créative, vous êtes force de proposition avec un excellent relationnel et aimez relever les défis d'un environnement concurrentiel
Salaire et avantages
13ème mois
L'entreprise : Domino RH
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Référence : IB/CHRE/SAB/MER 22594125