Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de recrutement (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Industrie / Production autres
Diplômes :
- CAP / CFPA
- + 2 diplômes
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Mérignac (33)
Conditions :
- CDD
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Rattaché(e) directement au DRH, vous intégrez un service de 12 personnes dont une équipe recrutement / formation de 4 personnes.
Vous identifiez les meilleurs profils sur le marché de l'emploi pour le site de Mérignac, comptant environ 970 personnes.
En charge du recrutement, de l'intégration et de la fidélisation de nos nouveaux collaborateurs, vos missions sont :
• Le sourcing (système interne de gestion des candidatures, jobboards & réseaux sociaux…) ;
• L'analyse des profils et la présélection des candidats (entretien téléphonique) ;
• L'organisation de tests (techniques, anglais, personnalité…) ;
• L'entretien de recrutement ;
• Débriefing Manager ;
• Etablissement de la proposition salariale ;
• L'accueil et l'intégration des entrants ;
• La fidélisation des salariés.
Le recrutement concerne tous types de contrat : CDD, CDI et contrats d'apprentissage ; tout type de population : compagnons, techniciens, chef d'équipe, Ingénieurs et Cadres… ; tout type de secteur : maintenance, fabrication, Bureau d'Etudes et fonctions Support…
Parallèlement, vous prenez activement part au développement de la marque employeur lors d'évènements RH, des relations écoles afin de promouvoir l'attractivité de la société et de l'aéronautique auprès des candidats cibles ou futurs apprentis.
Vous identifiez les meilleurs profils sur le marché de l'emploi pour le site de Mérignac, comptant environ 970 personnes.
En charge du recrutement, de l'intégration et de la fidélisation de nos nouveaux collaborateurs, vos missions sont :
• Le sourcing (système interne de gestion des candidatures, jobboards & réseaux sociaux…) ;
• L'analyse des profils et la présélection des candidats (entretien téléphonique) ;
• L'organisation de tests (techniques, anglais, personnalité…) ;
• L'entretien de recrutement ;
• Débriefing Manager ;
• Etablissement de la proposition salariale ;
• L'accueil et l'intégration des entrants ;
• La fidélisation des salariés.
Le recrutement concerne tous types de contrat : CDD, CDI et contrats d'apprentissage ; tout type de population : compagnons, techniciens, chef d'équipe, Ingénieurs et Cadres… ; tout type de secteur : maintenance, fabrication, Bureau d'Etudes et fonctions Support…
Parallèlement, vous prenez activement part au développement de la marque employeur lors d'évènements RH, des relations écoles afin de promouvoir l'attractivité de la société et de l'aéronautique auprès des candidats cibles ou futurs apprentis.
Date de début : 03/11/2024
Date de fin : 30/05/2025
Durée du contrat : 7 mois
Description du profil
Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+3 en RH et bénéficiez d'une première expérience dans le recrutement ? Vous êtes à l'aise en anglais et pouvez conduire un entretien dans cette langue ?
La connaissance des métiers aéronautiques serait un plus.
Vous êtes de nature curieuse, dynamique ? Vous aimez relever les défis d'un environnement concurrentiel ? Postulez en ligne !
Poste à pourvoir au plus tôt et jusqu'au mois de mai.
Salaire selon profil + 13e mois payé sur 39h
Horaires : 8h30-17h15 ; 16h40 le vendredi
Durée hebdomadaire : 39h
La connaissance des métiers aéronautiques serait un plus.
Vous êtes de nature curieuse, dynamique ? Vous aimez relever les défis d'un environnement concurrentiel ? Postulez en ligne !
Poste à pourvoir au plus tôt et jusqu'au mois de mai.
Salaire selon profil + 13e mois payé sur 39h
Horaires : 8h30-17h15 ; 16h40 le vendredi
Durée hebdomadaire : 39h
L'entreprise : SYNERGIE
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Référence : 89cbb255-2382-ef11-ac20-6045bdddc676