Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de recrutement (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Distribution & Commerce de détail
Diplômes :
- Bac+5
Compétences :
- Anglais
- Recrutement
Lieux :
- Levallois-Perret (92)
Conditions :
- CDI
- 45 000 € - 50 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Au sein de l'équipe Ressources Humaines Siège (environ 500 salariés), vous serez en charge de recrutements sur des profils variés majoritairement des cadres et agents de maitrise (IT, achats, finance, RH, business, retail, etc.).
Vous aurez pour missions :
- Gérer le processus de recrutement du début à la fin ;
- Appréhender les besoins en réalisant les briefs de poste ;
- Mettre en place une stratégie de sourcing la plus adaptée en étant force de proposition : approche directe, réseaux sociaux, job boards, publication d'annonces... ;
- Assurer la présélection téléphonique des candidats internes/externes ;
- Tester nos candidats et évaluer leur niveau en anglais ;
- Réaliser les entretiens et rédiger les comptes rendus ;
- Assurer le suivi hebdomadaire avec les opérationnels dans le cadre de l'avancée des processus de recrutements ;
- Finaliser le process de recrutement, étude de rémunération en collaboration avec les RRH, transmission des propositions d'embauche aux candidats ;
- Mettre à jour les reportings et tableaux de bord ;
- Gérer l'onboarding des candidats.
Vous aurez pour missions :
- Gérer le processus de recrutement du début à la fin ;
- Appréhender les besoins en réalisant les briefs de poste ;
- Mettre en place une stratégie de sourcing la plus adaptée en étant force de proposition : approche directe, réseaux sociaux, job boards, publication d'annonces... ;
- Assurer la présélection téléphonique des candidats internes/externes ;
- Tester nos candidats et évaluer leur niveau en anglais ;
- Réaliser les entretiens et rédiger les comptes rendus ;
- Assurer le suivi hebdomadaire avec les opérationnels dans le cadre de l'avancée des processus de recrutements ;
- Finaliser le process de recrutement, étude de rémunération en collaboration avec les RRH, transmission des propositions d'embauche aux candidats ;
- Mettre à jour les reportings et tableaux de bord ;
- Gérer l'onboarding des candidats.
Description du profil
PROFIL RECHERCHE :
Bac+5 en Ressources Humaines
Vous possédez une expérience de minimum 6 ans sur un poste similaire
Vous avez une expérience dans le recrutement de profils cadres et agents de maîtrise
Anglais B2 minimum
PACKAGE :
Salaire fixe + variable
Participation, intéressement
Statut cadre forfait jour
Accord Télétravail 2 jours par semaine
Pass Navigo pris en charge à 75%
Mutuelle prise en charge à 75%
Avantages du CE
Bac+5 en Ressources Humaines
Vous possédez une expérience de minimum 6 ans sur un poste similaire
Vous avez une expérience dans le recrutement de profils cadres et agents de maîtrise
Anglais B2 minimum
PACKAGE :
Salaire fixe + variable
Participation, intéressement
Statut cadre forfait jour
Accord Télétravail 2 jours par semaine
Pass Navigo pris en charge à 75%
Mutuelle prise en charge à 75%
Avantages du CE
Salaire et avantages
oui
L'entreprise : OpenSourcing
OpenSuccess, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients, une société française avec une présence internationale, opérant dans divers secteurs, notamment les médias, l'édition, la distribution de voyage, le sport et les activités de divertissement, un : Chargé de Recrutement (H/F) en CDI à Levallois-Perret.
Référence : OSC/VS/LA/Ch0724018 22347672