Chargé de recrutement en contrat d'apprentissage H/F Aquila RH

Avec + de 190 agences en France, Aquila RH spécialiste du recrutement en Intérim et CDI, recherche pour son agence basée au Pecq dans les Yvelines (78), un/une chargé(e) de recrutement dynamique et motivée (H/F) en contrat d'apprentissage.

Fondée en 2009, la franchise Aquila RH (Mistertemp' group) est un réseau national, en fort développement, élu 1ère Start-up de l'année 2016 puis coup de cœur du jury des Victoires de la Croissance en 2019. Mistertemp' group poursuit son ascension en intégrant, en 2020, le French Tech 120, un programme dédié aux start-ups en phase d'hyper-croissance. Elu en 2023 meilleur groupe de cabinets de recrutement, nos franchises font partie des plus belles PME françaises.

Vos missions

En collaboration avec une équipe passionnée de 3 personnes, vous serez impliqué(e) dans toutes les facettes du recrutement dans les secteurs de l'industrie, du transport et de la logistique, notamment en :

• Participant activement au processus de recrutement, de la recherche de profils (sourcing, tri des CV, pré-qualification téléphonique, entretien physique, rédaction de compte rendu d'entretien) à l'intégration des candidats.
• Rédigeant les annonces et en les postant sur les différents jobboards
• Contribuant à la fidélisation et au suivi des intérimaires
• Apportant un support administratif dans la gestion des dossiers du personnel intérimaire ( absences, relevés d'heures, formations, contrats, avenants, DPAE, visite médicales )

D'autres missions enrichissantes pourront également vous être confiées en fonction de vos appétences et de votre développement au sein de l'équipe !

Pré-requis

Une première expérience, même courte, dans le domaine du recrutement serait un atout apprécié.

Nous recherchons une personne qui est animé(e) par le désir d'apprendre, témoignant d'une aisance téléphonique, rédactionnelle et orthographique.

Polyvalent(e), rigoureux(se), organisé(e) et passionné(e) par les relations humaines.

Prise de poste : septembre 2024

Durée : 12 mois ou 24 mois

Contrat d'apprentissage uniquement (pas de contrat de professionnalisation).

Profil recherché

Niveau d'études : À partir du BTS / licence / bachelor au master en Ressources humaines avec idéalement un rythme 4 jours d'entreprise / 1 jour d'école

Informations complémentaires

Type de contrat : Contrat profesionnalisation

Temps de travail : Temps plein

Recrutement en intérim, CDD et CDI de profils principalement CAP à Bac+2 dans les domaines du BTP du Transport & de la Logistique, de l'Industrie & de la Maintenance et du Tertiaire & des Services