Chargé de recrutement F/H Fnac Darty Participations et Services

La Direction Acquisition et Développement des Talents est à la recherche d'un(e) Chargé(e) de Recrutement pour un CDD de 6 mois renouvelable.
Le poste consiste à piloter les recrutements pour les métiers liés à la réparation et au service-après-vente.
Vous serez intégré(e) à une équipe de recruteurs, et travaillerez en étroite collaboration avec les directions opérationnelles et les Responsables RH.

Ces recrutements sont stratégiques pour la bonne réalisation du plan stratégique du Groupe Fnac Darty, 1er réparateur de France, acteur engagé au service de la réparation et de la 2nde vie des produits. Engagés pour une consommation durable, ce sont plus de 3000 collaborateurs qui sont dédiés à la réparation au sein d'équipes en croissance Objectif 2025 : 2,5 millions de produits réparés par an.

Vos missions seront variées et stimulantes :

Définir la stratégie de sourcing :
- Attirer les meilleurs talents confirmés intervenant déjà comme Techniciens Réparateurs à Domicile toute France.
- Identifier des potentiels futurs techniciens en capacité d'apprendre le métier en alternance dans les classes de la Tech'Académie.
- Utiliser des annonces, l'approche directe, les événements et les réseaux pour susciter l'intérêt des profils recherchés.
- Déplacement sur des évènements emplois ou de relations écoles pour présenter le métier, l'enseigne et son programme de formation.
- Participation à des projets transverses en lien avec la marque employeur pour promouvoir le métier de technicien réparateur à domicile.

Mener le processus de sélection :
- Chasse de techniciens confirmés et recrutement de techniciens dans le cadre de la complétion de classes de formation au sein de l'Académie Darty.
- Gérer les présélections, les entretiens téléphonique et, la rédaction des comptes-rendus destinés aux managers opérationnels.
- Organiser des jobdatings en lien avec le métier et les RRH de votre périmètre
- Accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement.

Collaborer avec une équipe dynamique :
- Travailler au sein d'une équipe mobilisée autour de la qualité de l'expérience candidat et, du rayonnement de notre marque employeur.
- Contribuer à l'amélioration continue des processus de recrutement et des indicateurs de performance.
- Lien avec les directeurs de centre SAV de votre périmètre et, accompagnement dans la prise de décision liée au recrutement.

Votre profil :
Débusqueur de talents, très à l'aise avec l'approche directe par téléphone : Vous justifiez d'une expérience réussie dans le recrutement de profils spécialisés/pénuriques.
Vous maîtrisez obligatoirement les techniques de sourcing, d'entretien téléphonique et d'entretiens individuels.

Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste clé, avec une vraie autonomie dans vos missions.
Travaillez au Siège (métro L14, Tram) avec des équipes dynamiques et engagées.
Possibilité de nous rejoindre en CDI à l'issue de votre mission.

Fnac Darty, un leader européen de la distribution omnicanal.

Acteur omnicanal et européen, spécialisé dans la distribution de produits techniques et d'électroménager, de biens culturels et de loisirs, et leader du service après-vente présent dans 13 pays, avec 1010 magasins dans le monde, 11 millions d'abonnés/adhérents et 27 millions de visiteurs uniques cumulés par mois sur nos sites marchands.
Nos 25 000 collaborateurs sont notre meilleur atout. Ils font vivre la raison d'être du Groupe au quotidien, qui consiste à « s'engager pour un choix éclairé et une consommation durable», auprès de nos clients.

Fnac Darty recrute partout en France des talents aux profils, formations et expériences très diverses, que ce soit pour ses magasins, mais aussi dans les domaines de la logistique, de la réparation et service après-vente, de la livraison, de la relation client ou encore pour ses fonctions support. Votre prochain emploi vous attend chez Fnac Darty !