Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de recrutement (H/F)
Expérience min :
- débutant à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Lieux :
- Illkirch-Graffenstaden (67)
Conditions :
- CDI
- 25 000 € - 30 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Au sein de l'agence MyJobest Strasbourg, nous recrutons un(e) Consultant(e) en Recrutement (poste évolutif).
Vos missions :
- Assurer le recrutement des candidats aux missions d'intérim :
- Ecouter, analyser et anticiper les besoins du client/prospect
- Recruter, s'entretenir, évaluer et sélectionner les candidats
- Gérer le fichier candidats
- Définir la méthode de communication pour le recrutement
- Assurer le sourcing sur les Jobboards
- Etre le point de contact avec les institutions pour la recherche de nouveaux candidats
- Assurer le proactif pour la proposition de candidats aux prospects/ clients.
- Participer avec son responsable hiérarchique aux forums, salons et diverses manifestations sur la recherche d'emploi/intérimaires.
- Participer au développement commercial de l'agence
- Assurer le suivi administratif lié aux activités commerciales :
mise à jour permanente de la base de données interne (entreprises et candidats)
application et respect des procédures internes et normes ISO 9001 et ISO 45001
Vos missions :
- Assurer le recrutement des candidats aux missions d'intérim :
- Ecouter, analyser et anticiper les besoins du client/prospect
- Recruter, s'entretenir, évaluer et sélectionner les candidats
- Gérer le fichier candidats
- Définir la méthode de communication pour le recrutement
- Assurer le sourcing sur les Jobboards
- Etre le point de contact avec les institutions pour la recherche de nouveaux candidats
- Assurer le proactif pour la proposition de candidats aux prospects/ clients.
- Participer avec son responsable hiérarchique aux forums, salons et diverses manifestations sur la recherche d'emploi/intérimaires.
- Participer au développement commercial de l'agence
- Assurer le suivi administratif lié aux activités commerciales :
mise à jour permanente de la base de données interne (entreprises et candidats)
application et respect des procédures internes et normes ISO 9001 et ISO 45001
Description du profil
- Vous disposez d'une expérience réussie dans une fonction similaire
- Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et un groupe en pleine croissance
- De formation bac +2 minimum idéalement avec une orientation commerciale et/ou ressources humaines.
- Vous avez une connaissance du travail temporaire.
- Vous êtes motivé, de nature curieux/curieuse avec un goût prononcé pour la découverte et la prospection
- Vous êtes challenger dans l'âme et excellent(e) négociateur(trice), engagé(e), force de proposition
- Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et un groupe en pleine croissance
- De formation bac +2 minimum idéalement avec une orientation commerciale et/ou ressources humaines.
- Vous avez une connaissance du travail temporaire.
- Vous êtes motivé, de nature curieux/curieuse avec un goût prononcé pour la découverte et la prospection
- Vous êtes challenger dans l'âme et excellent(e) négociateur(trice), engagé(e), force de proposition
Salaire et avantages
primes sur objectif
L'entreprise : MYJOBEST
MyJobest, spécialiste du travail temporaire depuis 2017 au Luxembourg. Répondre au mieux à vos besoins grâce à notre proximité. BTP, industrie, logistique, transport, commerce, hôtellerie, restauration, secrétariat, santé, autre... Prendre soin de notre personnel intérimaire en répondant au mieux à leurs besoins et développer des relations de proximité avec eux est notre priorité. Des centaines de salariés intérimaires nous font déjà confiance.
Référence : Chargé de recrutement 22437332