Chargé de recrutement F/H Fed Human

Je suis Chloé, Team Lead chez Fed Human, cabinet entièrement dédié à l'intérim et au recrutement permanent des métiers des Ressources Humaines, et je recherche pour l'un de mes clients basés dans le 95

Un Chargé de recrutement F/H en CDI.

Définir et conduire les campagnes de recrutement : sourcing, conduite d'entretiens physiques etc.
Accompagner les managers dans le processus de recrutement
Conduire et/ou participer à des informations collectives ( job dating, journées portes ouvertes…) et mettre en œuvre des actions de sourcing (réseaux sociaux…)
S'assurer du bon déroulement du processus jusqu'à sa contractualisation
Développer les relations école
Renforcer la marque employeur en participant à sa promotion dans le cadre du recrutement
Conduite d'entretien et rédaction de comptes-rendus
Apporter une expertise constante sur les nouvelles tendances du marché et les outils d'attraction des candidats.
Définir et produire des indicateurs de son activité, en assurer le suivi et le reporting

Nous vous proposons : d'intégrer une belle équipe RH de 10 collaborateurs au total, conviviale et bienveillante…
Mais aussi de nombreux avantages : une rémunération fixe entre 35k et 40k (en fonction du profil) - intéressement participation - Bonus
Si votre profil correspond, nous échangerons par téléphone afin de faire le point sur votre parcours et votre projet professionnel. Nous validerons ensemble si le poste correspond également à vos critères, à vos aspirations. Si tel est le cas, nous nous rencontrerons dans un premier temps, puis un rendez-vous sera organisé avec une HRPB puis votre manager direct.

Vous êtes diplômé d'un master et justifiez d'une première expérience dans le recrutement d'au moins 2 ans.
Excellentes compétences en communication, gestion du temps et esprit d'analyse.
Capacité démontrée à travailler en équipe et à influencer positivement les parties prenantes.
Connaissance approfondie des tendances du marché de l'emploi et des outils de recrutement.
Opportunité à pourvoir en CDI.

Leader européen, dans le secteur pharmaceutique

Au sein d'une équipe de 10 personnes, et rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous contribuez à la mise en œuvre opérationnelle de la politique recrutement en intervenant sur l'ensemble des sujets qui composent la fonction.