Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de recrutement (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Industrie / Production autres
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Compétences :
- Ressources humaines
- Entretien
Lieux :
- Faverges-Seythenex (74)
Conditions :
- Intérim
- 11,65 € - 15 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
La société Staubli, fournisseur mondial de solutions mécatroniques, présent sur trois secteurs distincts : les systèmes de connexion, la robotique et le textile.
Au sein de l'équipe Recrutement, votre rôle consiste à assurer avec succès le recrutement de nos nouveaux salariés CDI, en partenariat avec les managers.
Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :
- Identifier les besoins des managers pour établir les profils de candidats recherchés ainsi que le processus de recrutement adapté.
- Construire une stratégie de sourcing pertinente en fonction des profils recherchés, et assurer la relation cabinet en fonction des besoins.
- Organiser et animer les pré qualifications et entretiens de recrutement.
- Analyser l'adéquation du profil comportemental par rapport au poste, à l'équipe et à l'entreprise.
- Conseiller les managers dans le choix des candidats, en fonction des compétences, aptitudes, comportements et motivations.
- Assurer la relation candidat et manager tout au long du process.
- Participer à l'intégration des nouveaux entrants dans l'entreprise.
- Animer et/ou participer à des projets RH divers.
- Animer la marque employeur liée au recrutement (site carrière, réseaux sociaux, présence salon...).
- Participer à l'amélioration continue de l'activité recrutement.
Le poste est à pourvoir sur le secteur de Faverges. Votre rémunération est à convenir selon la convention de l'entreprise
Au sein de l'équipe Recrutement, votre rôle consiste à assurer avec succès le recrutement de nos nouveaux salariés CDI, en partenariat avec les managers.
Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :
- Identifier les besoins des managers pour établir les profils de candidats recherchés ainsi que le processus de recrutement adapté.
- Construire une stratégie de sourcing pertinente en fonction des profils recherchés, et assurer la relation cabinet en fonction des besoins.
- Organiser et animer les pré qualifications et entretiens de recrutement.
- Analyser l'adéquation du profil comportemental par rapport au poste, à l'équipe et à l'entreprise.
- Conseiller les managers dans le choix des candidats, en fonction des compétences, aptitudes, comportements et motivations.
- Assurer la relation candidat et manager tout au long du process.
- Participer à l'intégration des nouveaux entrants dans l'entreprise.
- Animer et/ou participer à des projets RH divers.
- Animer la marque employeur liée au recrutement (site carrière, réseaux sociaux, présence salon...).
- Participer à l'amélioration continue de l'activité recrutement.
Le poste est à pourvoir sur le secteur de Faverges. Votre rémunération est à convenir selon la convention de l'entreprise
Description du profil
Vous êtes titulaire d'un bac +3 en Ressources Humaines minimum et vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur fonction similaire.
Connaissances particulières :
- Utiliser les outils informatiques (Office 365, applications métiers, outils collaboratifs).
- Maîtrise de l'animation d'entretiens et de réunions.
- Maîtrise des outils et questionnement autour de l'analyse comportementale.
- Connaissances en droit du travail et des règles RH liées au recrutement.
- Gestion de projet.
Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Connaissances particulières :
- Utiliser les outils informatiques (Office 365, applications métiers, outils collaboratifs).
- Maîtrise de l'animation d'entretiens et de réunions.
- Maîtrise des outils et questionnement autour de l'analyse comportementale.
- Connaissances en droit du travail et des règles RH liées au recrutement.
- Gestion de projet.
Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Salaire et avantages
-
L'entreprise : Fiderim
Chez FIDERIM Albertville le recrutement est une affaire de rencontres. A votre écoute, notre équipe vous accompagne vers le poste qui vous correspond tout cela dans une ambiance conviviale ...Venez nous tester en agence! Le profil recherché : Aucun profil idéal !
Venez-nous raconter votre parcours, et commencer une belle aventure professionnelle avec nous. Notre talent, c'est Vous !
FIDERIM Albertville - 24 Bis Avenue Jean Jaurès - 73200 ALBERTVILLE ************** - albertville.recrutement[a]fiderim.fr
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Référence : STAUBLI - Chargé de recrutement 22761071