Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de recrutement (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Assurance, Mutualité
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Lieux :
- Courbevoie (92)
Conditions :
- CDI
- 30 000 € - 35 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients, leader dans le marché du leasing automobile, un Attaché Commercial / Chargé d'acceptation (H/F) en CDI à Vaucresson.
Rattaché(e) au Chef de Groupe, vous serez en charge de la relation Concessionnaire et devrez gérer le contrat depuis la demande de financement jusqu'à la réponse définitive. Vous serez en charge de l'étude, de l'analyse et du contrôle des dossiers de financement et participerez activement à l'organisation quotidienne de l'équipe afin de respecter les KPIs définis.
VOS MISSIONS :
- Analyser la faisabilité d'une demande de financement : effectuer l'analyse financière et évaluer l'environnement ;
- Contrôler la véracité, la conformité et la cohérence ces documents reçus ;
- Valider les demandes d'encours selon sa délégation et appliquer les procédures d'acceptation ;
- Assurer la relation avec le réseau de concessionnaires : présenter la décision aux vendeurs/concessionnaires, assurer une animation commerciale par la relance des points de vente ;
- Être garant de la qualité de la relation commerciale : mettre en avant l'importance accordée par la société à la satisfaction des clients et des concessionnaires,
- Contribuer aux différentes activités communes : mise en place de procédures, point de suivi d'activité, ...
POURQUOI LES REJOINDRE ?
- Une rémunération fixe entre 32 et 34k bruts annuel (sur 12 mois),
- Une prime intéressement équivalente à 1 mois de salaire,
- Une rémunération variable sur objectif individuel équivalente à 10% de la rémunération annuelle,
- 30 jours de congés payés
- 12 RTT
- Un équilibre vie pro / vie perso grâce à 2 jours de télétravail par semaine après validation de la période d'essai (3 mois renouvelable)
PROCESS DE RECRUTEMENT :
- Un entretien téléphonique avec un/e chargé/e de recrutement de notre cabinet
- Un entretien avec le Manager chez notre client
- Un entretien avec la Responsable des Ressources Humaines chez notre client
Rattaché(e) au Chef de Groupe, vous serez en charge de la relation Concessionnaire et devrez gérer le contrat depuis la demande de financement jusqu'à la réponse définitive. Vous serez en charge de l'étude, de l'analyse et du contrôle des dossiers de financement et participerez activement à l'organisation quotidienne de l'équipe afin de respecter les KPIs définis.
VOS MISSIONS :
- Analyser la faisabilité d'une demande de financement : effectuer l'analyse financière et évaluer l'environnement ;
- Contrôler la véracité, la conformité et la cohérence ces documents reçus ;
- Valider les demandes d'encours selon sa délégation et appliquer les procédures d'acceptation ;
- Assurer la relation avec le réseau de concessionnaires : présenter la décision aux vendeurs/concessionnaires, assurer une animation commerciale par la relance des points de vente ;
- Être garant de la qualité de la relation commerciale : mettre en avant l'importance accordée par la société à la satisfaction des clients et des concessionnaires,
- Contribuer aux différentes activités communes : mise en place de procédures, point de suivi d'activité, ...
POURQUOI LES REJOINDRE ?
- Une rémunération fixe entre 32 et 34k bruts annuel (sur 12 mois),
- Une prime intéressement équivalente à 1 mois de salaire,
- Une rémunération variable sur objectif individuel équivalente à 10% de la rémunération annuelle,
- 30 jours de congés payés
- 12 RTT
- Un équilibre vie pro / vie perso grâce à 2 jours de télétravail par semaine après validation de la période d'essai (3 mois renouvelable)
PROCESS DE RECRUTEMENT :
- Un entretien téléphonique avec un/e chargé/e de recrutement de notre cabinet
- Un entretien avec le Manager chez notre client
- Un entretien avec la Responsable des Ressources Humaines chez notre client
Description du profil
VOS ATOUTS :
- Issu(e) d'une formation Bac +3, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en assurance, banque ou leasing automobile ;
- Vous démontrez de solides compétences en analyse financière ainsi qu'une certaine rigueur dans votre travail,
- Vous possédez une certaine aisance dans la relation commerciale et avez une vraie appétence pour la relation client ;
- Des connaissances en fiscalité automobile ainsi que du marché auto des professionnels sont un plus.
Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez !
Toutes les candidatures sont examinées avec soin.
- Issu(e) d'une formation Bac +3, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en assurance, banque ou leasing automobile ;
- Vous démontrez de solides compétences en analyse financière ainsi qu'une certaine rigueur dans votre travail,
- Vous possédez une certaine aisance dans la relation commerciale et avez une vraie appétence pour la relation client ;
- Des connaissances en fiscalité automobile ainsi que du marché auto des professionnels sont un plus.
Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez !
Toutes les candidatures sont examinées avec soin.
Salaire et avantages
Tickets restaurant, Mutuelle
L'entreprise : Maïki
Maïki est un cabinet de recrutement temporaire et permanent, dédié aux cadres et aux non-cadres.
Nous vous proposons une gamme complète de solutions - CDI, CDD, intérim - pour répondre avec la plus grande réactivité à vos besoins.
Nous accompagnons les candidats dans leur choix de carrière et leur donnons accès aux meilleures opportunités.
Le Groupe APTIC mène une politique engagée en faveur de l'équité, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Nous encourageons vivement les candidatures de personnes de tous horizons, genres, origines et capacités. Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité.
Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site https://cabinet-aptic.com/
Nous vous proposons une gamme complète de solutions - CDI, CDD, intérim - pour répondre avec la plus grande réactivité à vos besoins.
Nous accompagnons les candidats dans leur choix de carrière et leur donnons accès aux meilleures opportunités.
Le Groupe APTIC mène une politique engagée en faveur de l'équité, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Nous encourageons vivement les candidatures de personnes de tous horizons, genres, origines et capacités. Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité.
Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site https://cabinet-aptic.com/
Référence : 6818 22260580