Chargé(e) de recrutement (h/f) Iziwork

Iziwork, l'agence d'intérim digital, recherche un Chargé(e) de recrutement (h/f) à Bordes. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Notre client SAFRAN HELICOPTER ENGINES recherche pour une mission d'intérim de 6 mois un(e) CHARGE(E) DE RECRUTEMENT

Dans le cadre du Ramp-up Recrutement de la Direction Opérations et l'anticipation de nouveaux programmes, les missions seront les suivantes :

• Effectuer le recrutement des campagnes de Stages et renfort au recrutement des postes en CDI
• Effectuer le recrutement dans le respect du processus SafranHE (publication, sourcing, entretiens, sélection finale, rédaction du contrat..)
• Assurer le suivi du recrutement jusqu'à l'intégration.

Rémunération : 18,00 € - 21,00 € par heure
Avantages :

• 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 21,78€ - 25,41€
• Demandes d'acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

BAC+5 EXIGE
Jeune diplômé(é) en RH
Connaissance du recrutement
Savoir être : écoute active, communication claire, sens de l'organisation, réactivité, confidentialité et discrétion

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion des personnes en situation de handicap. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences professionnelles. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité sur https://www.iziwork.com/fr/ ou sur demande à **************************** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans notre politique de confidentialité.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.