Chargé(e) de Recrutement ADEQUAT

Bordeaux (33)Intérim
33 000 € - 40 000 € par an
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Description du poste

Notre agence Adéquat Bordeaux Tertiaire est actuellement à la recherche d'un(e) Chargé(e) de Recrutement, pour une entreprise du secteur de l'industrie, à Bordeaux.

Mission longue.

Missions :

  • Recruter et valider les candidats : pré qualification téléphonique, entretien physique, validation du profil, proposition salariale
  • Sourcing permanent des profils les plus recrutés ou pénuriques (sur jobboards, réseaux sociaux
  • Mettre à jour la cvthèque AAA : enregistrement et mise à jour des cv, relance régulière sous forme de mailing
  • Créer et mettre à jour les annonces standards sur les différents canaux déterminés (Aérocontact + Pôle Emploi + réseaux autorisés + APEC et Ecoles)
  • Suivre et développer les relations avec les partenaires recrutement : ETT (points périodiques impératifs) - Pôle emploi, APEC, Centres de formation, Ecoles, Réseau Militaire
  • Participer aux réunions relatives aux besoins en ressources (plateforme et réunions avec le siège)
  • Suivre la situation des intérimaires en fin de mission (disponibilité, embauche extérieure) pour mise à jour viviers et CVtèque
  • Suivre l'intégration et de l'adéquation au poste. (OQD)
  • Réaliser les études de poste sur sites avec les responsables de prestation, et proposer des fiches de poste « sur mesure » pour les nouvelles prestations
  • Réaliser le reporting sur ses activités avec suivi d'indicateurs
  • Appliquer le Système de Management QSE en vigueur
  • Respecter les procédures, les processus et instructions en vigueur · Informer toute anomalie constatée
  • Connaître et appliquer les règles, procédures et processus liés à ses interventions et savoir où les trouver
  • Connaître les règles d'hygiène et sécurité propres à ses interventions.
  • Contribuer à l'atteinte des objectifs définis

Description du profil

Profil :
  • BAC+2 dans le domaine de ressources humaines ou équivalent, complété par une expérience professionnelle dans le recrutement de 5 ans minimum
  • Connaissance technique des métiers de l'industrie
  • Maîtrise des différents outils et techniques d'entretien
  • Capacité d'évaluation, qualités de communication, corporate, sens du client, autonome, agilité et proactivité et discrétion
  • Maîtrise du pack office


Base hebdomadaire : 35h du lundi au vendredi

Salaire : selon le profil.

Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).


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L'entreprise : ADEQUAT

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