Chargé de recouvrement de créances F/H Rungis

Nous sommes actuellement à la recherche d'un (e) chargé (e) de recouvrement en intérim pouvant déboucher sur un CDD puis un CDI.
Vous serez en charge des missions suivantes :

- Assure le recouvrement des créances de son portefeuille dans le respect des procédures du groupe.
- Optimise le BFR en diminuant le taux d'échus, et limite le risque de pertes sur le poste client.
- Assure la gestion du risque client en partenariat avec notre assureur crédit et notre prestataire d'information financière.

Vos principales activités seront :

- Les ouvertures de compte client
- La gestion comptable
- Le recouvrement
- La gestion du risque
- Les missions Nationales

Formation et/ou expérience :

De formation bac + 2 et s'appuyant sur de solides bases en finance d'entreprise et droit des affaires d'au moins 5 ans sur un poste similaire.

Compétences techniques spécifiques :

- Connaissance des techniques d'analyse financière
- Maîtrise des techniques d'analyse de bilan
- Maitrise d'Excel indispensable
- Maîtrise de la relation téléphonique
- Aisance relationnelle et capacité à négocier
- Connaissance des logiciels SAP (module FI/ CO) et de logiciels spécifiques (SIDETRADE)

Aptitudes comportementales :

- Force de conviction / proposition
- Réactivité et adaptation
- Rigueur
- Capacité de structuration et de restitution de l'information et d'analyse (esprit de synthèse)
- Qualité relationnelle et d'organisation
- Qualité d'organisation
- Un sens de la négociation
- Autonomie et culture du résultat

Déplacement : ponctuel
La rémunération est de 2350 euros pour un temps complet (35 heures) sur 12 mois.

Compétences techniques spécifiques :

- Connaissance des techniques d'analyse financière
- Maîtrise des techniques d'analyse de bilan
- Maitrise d'Excel indispensable
- Maîtrise de la relation téléphonique
- Aisance relationnelle et capacité à négocier
- Connaissance des logiciels SAP (module FI/ CO) et de logiciels spécifiques (SIDETRADE)

Aptitudes comportementales :

- Force de conviction / proposition
- Réactivité et adaptation
- Rigueur
- Capacité de structuration et de restitution de l'information et d'analyse (esprit de synthèse)
- Qualité relationnelle et d'organisation
- Qualité d'organisation
- Un sens de la négociation
- Autonomie et culture du résultat

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.