
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de recouvrement (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Aucun diplôme
Compétences :
- Procédures collectives
- Relance
- Recouvrement de créances
Lieux :
- Quimper (29)
Conditions :
- CDI
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client,, est un acteur incontournable dans la distribution de produits d'hygiène et de sécurité auprès des professionnels. et basé à QUIMPER (29000), un Chargé de Recouvrement (h/f) dans le cadre d'un remplacement de congé de maternité de 8 mois. Le contrat pourrait aboutir sur un CDI avec des missions plus orientées contentieux.
Votre rôle consistera :
- Assurer le recouvrement des créances dans le respect des délais impartis
- Gérer les relances clients par téléphone, mail ou courrier
- Gérer les points bloquants liées aux commandes
- Analyser et déclarer les litiges auprès des équipes ADV
- Assurer le suivi hebdomadaire des litiges en cours
- Établir des reportings réguliers sur l'état d'avancement des recouvrements
Dans un second temps, dans le cadre d'une évolution au poste de gestionnaire contentieux H/F , vous aurez pour missions :
- Suivre les créances litigieuses
- Déterminer la stratégie choisie ( amiable ou judiciaire ) : Négocier des solutions d'épurement de créances, d'échéanciers et suivre leur application ou mettre en place une démarche contentieuse en prenant compte la situation du client
- Réaliser des opérations de procédures individuelle et collective
- Venir en appui des chargés de recouvrement
- Effectuer une veille juridique et réglementaire dans son domaine d'activité
Rémunération : suivant expérience sur 36H50 , avec TR
Organisation du travail flexible de 8H00 à 16H30 Vendredi 15H30.
Description du profil
Profil :
Nous recherchons un professionnel ayant une expérience d'au moins 1 an dans le recouvrement de créances avec une aisance au téléphone et rompu;e à la relation client et notamment à la relance de factures.
Compétences comportementales :
- Rigueur et organisation
- Capacité à communiquer de manière claire et assertive
Compétences techniques :
- Maîtrise des outils informatiques de gestion de recouvrement
-Connaissances juridiques en matière de procédures contentieux collective et individuelle
Le poste est à pourvoir à partir du 5 mai 2025 en contrat intérimaire à temps plein, possibilité de CDI en début d'année 2026. Vous travaillerez en journée du lundi au vendredi.
Rejoignez notre client, une entreprise dynamique offrant un environnement de travail stimulant, propice au développement professionnel et à l'épanouissement personnel.
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L'entreprise : LHH Recruitment Solutions
A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.