Chargé de recouvrement H/F Teamis
Paris (75)CDI
37 000 € - 41 000 € par an
Il y a 7 joursCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de recouvrement (H/F)
Expérience min :
- 1 à 10 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDI
- 37 000 € - 41 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
En postulant à cette offre vous aurez l'opportunité de rejoindre une société qui ouvre les portes des hôtels en journée à une nouvelle clientèle en quête d'expériences inédites !
Depuis 2011, l'entreprise associe disponibilité d'hôtel et expérience client comme aucun autre sur le marché. L'objectif est double : apporter une clientèle supplémentaire aux hôtels et une expérience unique aux clients!
Vos missions, si vous les acceptez :
Rattaché(e) au Responsable du département finance, le/la titulaire du poste doit s'assurer du recouvrement des créances des Hôteliers de l'ensemble des marchés dans lesquels notre client opère (Amérique du Nord, Asie, Europe).
Le futur talent travaillera en binôme avec Ariane, cash collector et l'équipe comptable sous la supervision directe de la CFO, Anne-Marie. En collaboration étroite avec les chargés de compte des différents marchés, ses missions seront les suivantes :
Depuis 2011, l'entreprise associe disponibilité d'hôtel et expérience client comme aucun autre sur le marché. L'objectif est double : apporter une clientèle supplémentaire aux hôtels et une expérience unique aux clients!
Vos missions, si vous les acceptez :
Rattaché(e) au Responsable du département finance, le/la titulaire du poste doit s'assurer du recouvrement des créances des Hôteliers de l'ensemble des marchés dans lesquels notre client opère (Amérique du Nord, Asie, Europe).
Le futur talent travaillera en binôme avec Ariane, cash collector et l'équipe comptable sous la supervision directe de la CFO, Anne-Marie. En collaboration étroite avec les chargés de compte des différents marchés, ses missions seront les suivantes :
- Identifier les partenaires ne respectant pas les délais de paiement contractuels
- Choisir les protocoles de relance appropriés selon les types d'hôtels (chaînes/indépendants) et selon les spécificités marchés
- Mettre en place toutes les actions nécessaires au recouvrement des créances (relances téléphoniques, par emails, mises en demeure, contentieux), le cas échéant suivre et documenter les litiges
- Améliorer le DSO ainsi que le délai de réactivation des hôtels désactivés pour cause de retard de paiement
- Etablir des reportings pour mesurer la performance des activités de recouvrement
- Proposer des améliorations aux outils et processus existants
Description du profil
Et vous !
- Minimum BAC + 2
- Expérience exigée de 1 an minimum
- Excellente maîtrise des outils bureautiques (Google suite, Microsoft Office, Excel)
- Bilingue Anglais - Français
- Capacité à s'organiser et prioriser
- Parfaitement à l'aise avec les chiffres
- Excellent sens relationnel et forte aptitude à la négociation
- Ténacité et pugnacité
- Force de proposition
Salaire et avantages
Pas encore convaincu ?
Avantages :
Avantages :
- Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine
- Un package salariale : Fixe + Variable + plan d'intéressement
- Des tickets resto SWILE 10€ dont 50% pris en charge
- 25 jours de congés + 6 RTT par an
- Une mutuelle d'entreprise au top remboursé à 50%
- Ton titre de transport remboursé à 50%
- Un Welcome Campus pour t'onboarder et découvrir l'entreprise et les équipes
- Des équipes multi-culturelles sur 3 continents, engagées et solidaires, qui aiment le produit
- Des événements d'entreprise tout au long de l'année : déjeuners, soirées ou apéro
- Un hébergement pour t'aider à vous installer si besoin
L'entreprise : Teamis
Lancé en 2021, Team.is est une start-up de recrutement spécialisée dans la chasse et le recrutement de profils IT, Digital, Ingénierie & Supply Chain.
Team.is c'est avant tout une entreprise à taille humaine animée par la passion du recrutement !
Team.is possède l'expertise et l'énergie pour s'attaquer à n'importe quel défi. Mais nous ne sommes pas des robots du recrutement. Nous sommes des consultants qui vivent et respirent ce que nous faisons ! Nous sommes déterminés à réaliser le meilleur travail possible pour cultiver des relations durables avec nos candidats et nos clients.
Team.is c'est avant tout une entreprise à taille humaine animée par la passion du recrutement !
Team.is possède l'expertise et l'énergie pour s'attaquer à n'importe quel défi. Mais nous ne sommes pas des robots du recrutement. Nous sommes des consultants qui vivent et respirent ce que nous faisons ! Nous sommes déterminés à réaliser le meilleur travail possible pour cultiver des relations durables avec nos candidats et nos clients.
Référence : teamis-23229