Chargé(e) Compensation and Benefit H/F Page Personnel

Vous rejoignez l'équipe RH, rattaché à la Responsable Paie et ADP, vous occupez un poste de compensation et benefit. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont les suivantes :

• Gestion de la campagne de placement du Compte Epargne Temps,
• Gestion de la campagne de révisions salariales,
• Gestion des contrats de frais de santé et prévoyance,
• Gestion de l'épargne salariale, PEE, PERECO,
• Interlocuteur des collaborateurs et des Directeurs opérationnels.

Ce descriptif prend en compte les principales tâches et n'est pas limitatif.

• Statut cadre 216 jours,
• Rémunération sur 13 mois,
• Poste à pourvoir immédiatement.

Vous êtes issu d'une formation en RH/paie de type master 2 minimum et vous avez au moins 3 ans d'expérience à un poste en compensation et benefit.

Votre maîtrise des chiffres, vos connaissances juridiques en droit social et votre bonne maîtrise des outils informatiques sont des atouts pour réussir à ce poste.

Notre client est un acteur majeur dans le secteur des travaux publics. Il recherche un Chargé Compensation and Benefit.