UN LARGE EVENTAIL DE CHOIX DE SOLUTIONS RH
CHARGE DE RECOUVREMENT (H/F) Crit
Nantes (44)CDI
1 800 € - 2 000 € par mois
Il y a 2 heuresSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de recouvrement (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Lieux :
- Nantes (44)
Conditions :
- CDI
- 1 800 € - 2 000 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Notre client, société spécialisée dans la gestion des créances et le recouvrement, et un chargé de recouvrement y a un rôle clé dans le suivi des dossiers des débiteurs et la mise en place des stratégies de recouvrement.
Nous un recrutons un chargé de recouvrement en Cdi à Nantes.
Votre mission:
Gestion des créances :
Analyser et traiter les dossiers de créances impayées.
Communiquer avec les débiteurs (par téléphone, email, courrier) pour négocier des solutions de remboursement adaptées.
Proposer des échéanciers ou des plans de paiement.
Suivi des paiements :
S'assurer du respect des engagements de paiement par les débiteurs.
Relancer en cas de défaut de paiement.
Relation avec les clients :
Travailler en étroite collaboration avec les clients pour comprendre leurs besoins et priorités en termes de recouvrement.
Assurer un reporting régulier sur l'avancement des dossiers et proposer des actions correctives si nécessaire.
Respect des procédures légales :
Veiller à ce que toutes les actions de recouvrement soient conformes aux lois et réglementations en vigueur.
S'informer des évolutions légales et des bonnes pratiques dans le domaine du recouvrement.
Nous un recrutons un chargé de recouvrement en Cdi à Nantes.
Votre mission:
Gestion des créances :
Analyser et traiter les dossiers de créances impayées.
Communiquer avec les débiteurs (par téléphone, email, courrier) pour négocier des solutions de remboursement adaptées.
Proposer des échéanciers ou des plans de paiement.
Suivi des paiements :
S'assurer du respect des engagements de paiement par les débiteurs.
Relancer en cas de défaut de paiement.
Relation avec les clients :
Travailler en étroite collaboration avec les clients pour comprendre leurs besoins et priorités en termes de recouvrement.
Assurer un reporting régulier sur l'avancement des dossiers et proposer des actions correctives si nécessaire.
Respect des procédures légales :
Veiller à ce que toutes les actions de recouvrement soient conformes aux lois et réglementations en vigueur.
S'informer des évolutions légales et des bonnes pratiques dans le domaine du recouvrement.
Description du profil
Vous avez un niveau BAC +2 .
Compétences requises :
Négociation et diplomatie : Capacité à convaincre et à trouver des compromis avec les débiteurs tout en maintenant une approche professionnelle.
Organisation : Suivi rigoureux des dossiers et des échéances.
Communication : Aisance dans les échanges écrits et oraux.
Connaissance des réglementations : Bonne maîtrise des aspects légaux liés au recouvrement.
Ce poste exige une forte capacité de gestion du stress et de résilience, car le chargé de recouvrement peut être confronté à des situations tendues ou conflictuelles.
Compétences requises :
Négociation et diplomatie : Capacité à convaincre et à trouver des compromis avec les débiteurs tout en maintenant une approche professionnelle.
Organisation : Suivi rigoureux des dossiers et des échéances.
Communication : Aisance dans les échanges écrits et oraux.
Connaissance des réglementations : Bonne maîtrise des aspects légaux liés au recouvrement.
Ce poste exige une forte capacité de gestion du stress et de résilience, car le chargé de recouvrement peut être confronté à des situations tendues ou conflictuelles.
Salaire et avantages
TICKET RESTAURANT -
L'entreprise : Crit
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.
Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.
Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?
Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.
Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?
Référence : MIC CHARGE DE RECOUVREMENT 22541654