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Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de recouvrement (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Compétences :
- Recouvrement
- Comptabilité
Lieux :
- Lyon 7e Arrondissement
Conditions :
- Intérim
- 2 300 € - 2 500 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Chargé de recouvrement /gestion amiable (H/F) Superviser les équipes sous la responsabilité du Responsable de Gestion Amiable :
- Assurer la mise à jour et l'application des modes opératoires
- Former les collaborateurs et suivre leurs livrables
- Valider les actions de recouvrement et proposer des solutions adaptées
- Relayer les dossiers stratégiques vers la direction juridique
Traiter les litiges et réclamations :
- Analyser et proposer des solutions pour les dossiers complexes
Améliorer les processus internes :
- Proposer des évolutions et formaliser les nouveaux modes opératoires
- Mettre en place des outils de suivi et reporting
- Bac+3 à Bac+5 avec 3 à 5 ans d'expérience en recouvrement, juridique ou comptabilité
- Bonne connaissance du droit et des marchés publics
- Excellente communication et capacités de négociation
- Rigueur, autonomie et sens de l'analyse
Envoyez-nous votre CV dès maintenant!!!!
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Assurer la mise à jour et l'application des modes opératoires
- Former les collaborateurs et suivre leurs livrables
- Valider les actions de recouvrement et proposer des solutions adaptées
- Relayer les dossiers stratégiques vers la direction juridique
Traiter les litiges et réclamations :
- Analyser et proposer des solutions pour les dossiers complexes
Améliorer les processus internes :
- Proposer des évolutions et formaliser les nouveaux modes opératoires
- Mettre en place des outils de suivi et reporting
- Bac+3 à Bac+5 avec 3 à 5 ans d'expérience en recouvrement, juridique ou comptabilité
- Bonne connaissance du droit et des marchés publics
- Excellente communication et capacités de négociation
- Rigueur, autonomie et sens de l'analyse
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 13/04/2025
Durée du contrat : 3 mois
Salaire et avantages
2 300 à 2 500 € par mois sur 13 mois
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101219427