
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de recouvrement (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Recouvrement
Lieux :
- Colomiers (31)
Conditions :
- CDI
- CDI Intérimaire
- 22 000 € - 27 000 € par an
- Temps Plein
- Télétravail occasionnel accepté
Description du poste
Vos missions principales
Réalisation du recouvrement des locataires présents par une démarche amiable :
Contacter le client et analyser sa situation financière,
Générer le listing des impayés nominatifs,
Analyser et traiter le fichier des impayés,
Assurer le suivi administratif en lien avec l'activité de recouvrement,
Mettre en place des actions pour entrer en contact avec le débiteur (téléphone, courriels, courriers, SMS) et proposer des solutions de solvabilisation (plan d'apurement, accompagnement social),
Faire l'interface avec le pôle d'accompagnement social,
Participer aux commissions locales d'impayés en lien avec les Maisons Des Solidarités (MDS) et les Assistants Sociaux (AS),
Participer aux réunions internes,
Mettre à jour les bases de données.
Description du profil
Profil recherché
Vous êtes à l'écoute, empathique et agile dans vos relations, tout en ayant une forte capacité de décision. Vous aimez le challenge et travailler en équipe dans une entreprise à vocation sociale ? Alors, cette offre est faite pour vous !
Compétences requises
Bac+2 en juridique et/ou recouvrement.
Expérience réussie de minimum 2 ans dans le recouvrement.
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.).
La connaissance du progiciel métier ULIS est un plus.
Informations sur le contrat
Lieu : Colomiers, siège social bien desservi par les transports en commun et places de stationnement disponibles.
Salaire annuel brut : entre 24 700€ - 27 000€ (selon expérience) sur 13 mois, prime de vacances incluse.
Contrat : CDI, temps plein, statut Employé(e).
Ce que nous offrons
Une ambiance de travail chaleureuse avec un fort esprit d'équipe,
Des défis stimulants intellectuellement,
Une politique salariale dynamique (prime d'intéressement, titres restaurant, prévoyance prise en charge à 100% par l'employeur, autres avantages comme 2 ponts offerts par an),
Un bon équilibre vie professionnelle / vie personnelle :
Pratique possible du télétravail,
37h de travail hebdomadaire avec 1 RTT/mois (soit 12 RTT en plus des congés légaux),
Mise à disposition d'un Compte Epargne Temps (CET).
L'entreprise : ADEQUAT
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec une moyenne de 94,5% de taux de satisfaction.
Notre mission ? Contribuer à votre épanouissement professionnel à chaque étape de votre vie, en vous décrochant le job qui vous plaît.
Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire...
Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes candidatures sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Envie de vivre la meilleure expérience de recrutement ? Candidatez en quelques clics et rejoignez Adéquat.