Chef de Pelleteur H/F Le Mercato de l'Emploi

Sous la responsabilité du chargé d'affaires et en lien avec le chargé d'études, vous intervenez sur le terrain pour réaliser des sondages géotechniques, collecter les données nécessaires à l'analyse des sols et assurer la sécurité et le bon déroulement des interventions.

Vos activités principales :

• Lire et interpréter des plans géotechniques, repérer les zones de sondage
• Réaliser les sondages et identifier les différentes couches
• Effectuer des essais manuels (pénétromètre, tarière)
• Sécuriser les chantiers et appliquer les normes de sécurité
• Assurer l'entretien et la gestion du matériel (machines, petits équipements, véhicules)

Ce qu'on attend de vous :

Vos savoir-faire :

• Lecture de plans et analyse d'environnement de chantier
• Maîtrise de la mini-pelle et du matériel de sondage
• Connaissances mécaniques appréciées
• Conduite de remorque
• PERMIS BE obligatoire et le CACES serait un plus
• CACES R482 catégorie A à jour

Votre savoir-être :

• Rigueur, autonomie et organisation
• Respect des consignes et de la sécurité (EPI, code de la route)
• Loyauté, discrétion, sens du travail bien fait

Ce que vous trouverez chez mon client :

• Un CDI dans une entreprise dynamique, en croissance et engagée dans les projets d'aménagement du territoire
• Une ambiance de travail conviviale et stimulante.
• Des missions variées
• Des collègues très sympas

Rémunération & avantages :

• Salaire selon profil et expérience : entre 28 000 et 33 000 bruts annuels
• Prime de vacances
• Mutuelle (50 % prise en charge), prévoyance
• Tickets restaurant, chèques cadeaux, Wiismile (CE externe)
• Prise en charge des frais de déplacement (nuitées, repas)
• Formations régulières (CACES, AIPR, permis)
• Plan Épargne Entreprise (en cours de mise en place)
• Horaires fixes de journée :
• Lundi à jeudi : 8h30 12h / 13h 17h
• Vendredi : 8h30 12h / 13h 15h50
• 36h20 hebdo + 8 jours RTT
• Journées de cohésion

Envie de rejoindre une entreprise en mouvement ?

Envoie ta candidature dès maintenant et viens construire l'avenir du territoire breton avec nous !

Je suis Géraldine Cabon, recruteuse indépendante, et je vous accompagnerai à chaque étape de ce recrutement.

Si votre candidature est retenue, nous prendrons le temps d'un premier échange téléphonique , puis d'un entretien approfondi en visio avant de rencontrer mon client. ( max 15 jours )

Je serai également à vos côtés lors de la prise de poste pour favoriser une intégration réussie.

Ici, on aime le terrain !

Implantée au cœur Finistère, mon client est une entreprise jeune, dynamique et ambitieuse, dont l'objectif est d'accompagner ses clients dans la mise en œuvre des projets et travaux d'aménagement.

Sa force ? Une approche pluridisciplinaire qui allie topographie, géologie géotechnique, maîtrise d'œuvre VRD et environnement, pour accompagner les collectivités, entreprises et particuliers à chaque étape de leurs projets.

Née en 2021 de l'association de collaborateurs passionnés, cette entreprise à taille humaine allie la proximité à l'exigence technique des bureaux d'études les plus innovants.

Avec des locaux idéalement situés dans le Finistère et les Côtes d'Armor, elle rayonne sur l'ensemble du territoire breton et se distingue par sa réactivité, sa connaissance du terrain et son engagement local.

Chaque collaborateur·trice apporte son énergie et son expertise, ce qui rend le quotidien enrichissant et motivant.

Ici, l'initiative, la créativité et l'aspiration à l'excellence sont valorisées.

Chaque jour est une occasion d'apprendre, d'innover et de se développer.

Si tu as envie d'un projet professionnel porteur de sens, où tu pourras évoluer au sein dune structure dynamique et bienveillante, tu es au bon endroit.

Ce que vous trouverez chez mon client :

• Un CDI dans une entreprise dynamique, en croissance et engagée dans les projets d'aménagement du territoire
• Une ambiance de travail conviviale et stimulante.
• Des missions variées
• Des collègues très sympas

Rémunération & avantages :

• Salaire selon profil et expérience : entre 28 000 et 33 000 bruts annuels
• Prime de vacances
• Mutuelle (50 % prise en charge), prévoyance
• Tickets restaurant, chèques cadeaux, Wiismile (CE externe)
• Prise en charge des frais de déplacement (nuitées, repas)
• Formations régulières (CACES, AIPR, permis)
• Plan Épargne Entreprise (en cours de mise en place)
• Horaires fixes de journée :
• Lundi à jeudi : 8h30 12h / 13h 17h
• Vendredi : 8h30 12h / 13h 15h50
• 36h20 hebdo + 8 jours RTT
• Journées de cohésion