Chargé de Projet H/F en alternance GHSV

Pour accompagner la Responsable Projets Développement dans la gestion efficiente des projets du Groupe, nous proposons un poste de Chargé de Projets H/F en alternance

Au sein de la Direction du Développement et sous la responsabilité de la Responsable des projets de Développement, vous contribuez au suivi et à la valorisation de projets validés par la Direction Générale.
Vous participez également à la gestion de projets de développement émergeant dans les directions ou les services du groupe (nouvelles activités, déploiement d'outils, réponse à des appels à projets, obtention de labels/certifications, etc).

Plus précisément, vos missions seront les suivantes :

· Organiser et participer aux réunions de lancement de projets

· Contribuer à définir les objectifs du projet

· Construire le plan d'actions et les étapes à suivre pour atteindre ces objectifs

· Définir les rôles et responsabilités de chaque partie prenante du projet

· Assurer la planification, le suivi opérationnel et financier, ainsi que le suivi des indicateurs de performance sur le projet

· Assurer la coordination opérationnelle, l'animation des réunions de suivi de projet avec les porteurs de projet

· Identifier les risques et freins, proposer des mesures correctives et les faire remonter à sa hiérarchie

· Alimenter le reporting par projet pour en mesurer l'avancement, ainsi qu'un reporting global de l'ensemble des projets en cours

· Contribuer à la visibilité et aux activités de communication sur le projet

· Reporter à sa hiérarchie l'avancée des projets et les sujets nécessitant un arbitrage

· Participer à la consolidation des acquis dans l'équipe Développement

· Proposer des pistes d'amélioration continue des process, outils et reporting

· Faire remonter à sa hiérarchie de potentiels nouveaux projets

· Rédiger des fiches de décision argumentées

· Assurer l'intérim du/de la Responsable des projets de Développement pendant ses absences (congés)

Alternant.e en formation supérieure de niveau Bac +5 de type ESC, école d'ingénieur ou Master 2 en Administration des entreprises ou Management de Projet ou MOS, ou Bac+3 (licence gestion de projet ou BUT GEA).

Vous avez une bonne connaissance des principes de la gestion de projet et de certaines méthodologies comme Scrum, Agile, V…

Vous avez une très bonne maitrise des outils informatiques. Vous disposez de très bonnes capacités rédactionnelles, de bonnes compétences en communication orale et écrite, et bénéficiez d'excellentes qualités relationnelles, vous permettant de collaborer avec l'ensemble des salariés du GHSV.

Ce poste est à pouvoir en apprentissage dès que possible, au sein de la Clinique Sainte Barbe au cœur de Strasbourg, à 5 minutes de la gare. Plusieurs lignes de tram sont accessibles aux abords du site.

Nous sommes ouverts à tout type de rythme d'alternance.

Durée de l'alternance : 1 an

Nos valeurs

Notre positionnement à but non lucratif nous permet de mettre l'usager et la bientraitance des patients au cœur de notre projet et de notre ADN.

Notre couverture santé

En tant qu'employeur installé en Alsace, nos salariés bénéficient du régime local (remboursements des frais de santé à hauteur de 90% par l'assurance maladie et du maintien de salaire dès le premier jour de maladie).

Le GHSV prend également en charge la mutuelle de base des salariés à hauteur de 60%.

Notre politique de bientraitance envers nos salariés

Le GHSV est pro-actif dans le domaine de la prévention des troubles musculo-squelettiques et du bien-être au travail (partenariat avec une école d'ostéopathie, etc)

Notre politique sociale et solidaire

Le GHSV met en place des services afin d'accompagner ses salariés dans de nombreuses situations (psychologue et assistante sociale dédiées au personnel, politique handicap ambitieuse, action logement, etc..)

Nos avantages sociaux

Les salariés du GHSV bénéficient dès leur embauche de certaines prestations fournies par le CSE : Chèques vacances, e-learning, chèques-cadeaux, billetterie, etc…)

Avantages complémentaires

· Remboursement de l'abonnement de transport à hauteur de 50% par l'employeur

· Présence de restaurant d'entreprise sur le site (repas à 2.91€)

· Formation tout au long de la carrière, mobilité interne possible si souhaitée

· Promotion des formations diplômantes

Venez travailler pour un groupe porteur de valeurs, qui soigne aussi ses salariés !

Processus de recrutement :

Après un premier échange téléphonique avec notre service Recrutement, vous rencontrerez la Responsable Développement de Projets

Le Groupe Hospitalier Saint-Vincent est le premier établissement de santé privé à but non lucratif d'Alsace avec 515 lits, 1.574 salaries et 290 médecins, pharmaciens et sages-femmes.

Nos équipes œuvrent pour une médecine de qualité au service de l'Homme dans le respect de nos valeurs en tenant compte des dimensions physiques, psychologiques et spirituelles de chacun.

Le GHSV s'inscrit dans les 4 valeurs fondatrices de la Fondation Vincent de Paul, à savoir :

Humanité - Engagement - Partenariat - Compétences professionnelles

Pour accompagner la Responsable Projets Développement dans la gestion efficiente des projets du Groupe, nous proposons un poste de Chargé de Projets H/F en alternance