Chargé-e de Projets DEX en alternance (24 mois) LHH Recruitment Solutions

LHH READY FOR NEXT

Depuis 50 ans. LHH en France. 650 consultants. 100 bureaux.

1 500 projets engagés chaque année. Au cœur du réseau LHH Monde.

Conseil RH - Développement des talents - Transition de carrières.

Notre force : une équipe d'experts des Ressources Humaines présente sur tout le territoire, pour anticiper et répondre aux enjeux des acteurs locaux, mieux accompagner la transformation des organisations, et construire avec les salariés la prochaine étape de leur vie professionnelle.

Ton rôle :

Nous recherchons 1 Chargé.e de Projets DEX en alternance pour rejoindre notre équipe de la Direction de la Performance Opérationnelle (DPO) dans le cabinet référent du Conseil RH : un jeune talent intéressé par le Conseil RH susceptible d'intégrer notre équipe dans une ambiance effervescente, dynamique et apprenante !

Tu rejoins l'équipe Digital Expérience (DEX) rattachée à la Direction de la Performance Opérationnelle, une équipe d'une dizaine de personnes qui a pour missions :

• Recueil des besoins Métiers : collaborer avec les métiers pour comprendre et exprimer leurs besoins en termes de solutions digitales, formaliser les demandes d'évolution qui contribueront à l'atteinte de leurs objectifs.
• Conception et déploiement de projets digitaux : piloter les projets depuis l'idéation jusqu'au déploiement, en animant et coordonnant les parties prenantes pour assurer une mise en œuvre réussie des solutions et améliorer ainsi nos offres et notre performance.
• Gestion des outils dans une logique d'amélioration continue : mobiliser les Business Units autour des outils digitaux afin de simplifier et optimiser les processus, faire évoluer et améliorer les fonctionnalités et les contenus.

Dans ce cadre, tu seras amené(e) à :

· Contribuer sur les phases d'idéation / conception / développement / déploiement à différents niveaux d'expertise sur plusieurs projets digitaux.

· Participer à la définition des cahiers des charges

· Collaborer avec différentes parties prenantes

· Réaliser des supports de communication

· Participer aux tests, mise à jour et implémentation de contenus sur la plateforme + CMS + vernis de code

· Recueillir les besoins des utilisateurs (rédaction de process, contribution à la tenue du backlog, rédaction de User Stories) / note de cadrage lors de requêtes d'évolution, suivi des échanges avec les Business Analyst pour les évolutions demandées, traductions et mise à jour de documents, participation aux tests utilisateurs en UAT, contribution à la rédaction de supports, travail sur des wireframes...

Pourquoi toi ?

• De nature méthodique et rigoureuse, tu possèdes un goût prononcé pour la gestion de projets et le digital.
• Tu es un bon communiquant, avec de réelles qualités relationnelles et d'adaptation et tu es en capacité d'interagir avec des interlocuteurs variés, tu as un bon esprit de synthèse et d'analyse et tu apprécies le travail collaboratif.
• Au-delà de ton expérience, ta personnalité et ton potentiel feront la différence : curiosité, adaptabilité, réactivité, rigueur, organisation et autonomie.
• Ton esprit de synthèse et ta capacité à être force de propositions te permettront de t'adapter rapidement à notre environnement challengeant et stimulant.
• Tu prépares ton Bac+4 / Bac+5 au sein d'une école spécialisée en informatique / digital. Un niveau d'anglais professionnel écrit et parlé, ainsi qu'une bonne maitrise du Pack Office sont requis.
• Tu as envie de t'investir et apprendre aux côtés de personnes expérimentées au sein d'une entreprise référente de son secteur d'activité, tu sais t'adapter alors cette annonce est faite pour toi !

Transmets-nous ta candidature et nous l'étudierons avec soin.

Parlons avantages ! Tu bénéficies d'une carte de tickets restaurant (12€ / jour, dont seulement 4,82€ à ta charge), possibilité de télétravailler avec une certaine flexibilité, 70% de ta carte de transport est prise en charge. Nos locaux à la Défense sont très agréables avec une vue imprenable sur la Tour Eiffel

Pourquoi nous ?

· Un environnement stimulant et innovant. Un cabinet en plein développement, adossé au groupe Adecco et avec une vraie ambition pour LHH d'être le partenaire incontournable des entreprises sur les enjeux de transformation & de conseil RH.

· Un groupe solide avec un écosystème dynamique. Un cabinet proche du terrain, avec des bureaux implantés partout en France et disposant également d'un réseau mondial étendu, qui propose de vraies perspectives d'évolution de carrière.

· Un cabinet qui s'appuie sur des valeurs humaines fortes. Confiance, audace, agilité. Nos collaborateurs sont les premiers atouts du cabinet, nous agissons pour qu'ils se sentent reconnus, favorisons la diversité et l'inclusion.

· Un cabinet qui sait accompagner le changement en le vivant lui-même. Que ce soit dans une capacité à adopter les nouveaux modes de travail hybride, en ayant une politique RH tournée vers le développement des compétences et l'accompagnement tout au long du parcours de ses collaborateurs